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UX/UI Designer:in (w/m/d) für Datenjournalismus

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Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

UX/UI Designer:in (w/m/d) für Datenjournalismus

07.03.2023, 09:55

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Frontend-Entwickler:in mit Fokus auf Design und Storytelling oder eine Designer:in mit Coding-Fähigkeiten zur Verstärkung unseres Datenteams.

Unser derzeit noch dreiköpfiges Team veröffentlicht regelmässig datenjournalistische Geschichten, erstellt interaktive Grafiken, Dashboards, Karten und Storytelling-Formate. Die Projekte und Geschichten werden von der Idee über die Umsetzung bis zur Veröffentlichung gemeinsam im Team erarbeitet und umgesetzt. Als Interaction Designer:in bringst du dich auch inhaltlich und konzeptionell ein. Deine Hauptaufgabe im Team ist es, die passenden Visualisierungsformen zu finden, interaktive Infografiken und Storytelling-Formate zu gestalten und zu coden. Das beinhaltet automatisiertes Verarbeiten verschiedener Datenquellen, erstellen von Crawler zur Aktualisierung von Statistiken oder die Entwicklung von interaktiven Grafikelementen.

Im Team bist du unser:e Spezialist:in und Ansprechparter:in für alle Design- und Frontend-Themen. Du hast grossen Gestaltungsfreiraum bezüglich technischer Umsetzung, gestalterischer Entscheidung und die Möglichkeit, regelmässig Neues auszuprobieren.

Unsere Codebase ist hauptsächlich Python. Webanwendungen entwickeln wir mit HTML und JavaScript, interaktive Grafiken und Karten setzen wir mit Datawrapper um.

Wir bieten

  • ein kompetentes und «lustiges» Team, das dich fördert und fordert
  • Arbeitseinsätze aus dem Homeoffice
  • spannende Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • einen Arbeitsort mitten im Zürcher Kreis 5
  • (legendäre) Freitagsfreibiere
  • einen fairen Lohn

Los!

Wenn du Lust hast, unsere Projekte visuell voranzubringen, und neue Darstellungsformen ausprobieren möchtest, dann freuen wir uns auf dich! Schick einfach Lebenslauf und bereits realisierte Datenprojekte (falls vorhanden) an: jobs@watson.ch

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Wir sind das am schnellsten wachsende digitale Newsportal der Schweiz. Unsere Mission: Wir wollen das Leitmedium unserer Generation sein. Unsere Markenwerte leiten sich aus unseren journalistischen Inhalten ab, die auf integrativen, gesellschaftlichen Normen und starken kulturellen Werten basieren. News ohne Bla Bla.
Datenschutzerklärung
Ergänzend zu unserer Datenschutzerklärung halten wir Folgendes fest:

Wir legen grossen Wert auf den Schutz der Persönlichkeitsrechte der Bewerberinnen und Bewerber, halten uns an die anwendbaren datenschutzrechtlichen Bestimmungen und ergreifen die notwendigen Massnahmen zum Schutz deiner Daten.

Die für die Verarbeitung Verantwortlichen erheben und verarbeiten deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn du entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Weg, beispielsweise per E-Mail, an uns übermittelst.

Wenn du aufgrund deiner Bewerbung eine Stelle bei uns antrittst, werden deine persönlichen Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.

Bei einem ablehnenden Bescheid werden deine Angaben nach Bekanntgabe des Entscheids noch 120 Tage gespeichert. Danach werden deine Bewerbungsunterlagen gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen von uns entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Sollten wir eine Möglichkeit sehen, dir zu einem späteren Zeitpunkt eine Stelle anzubieten, die deinen beruflichen Qualifikationen entspricht, werden wir dich per E-Mail anfragen, ob wir deine Daten in unseren Talentpool aufnehmen dürfen. Erklärst du dich damit einverstanden, bleiben deine Angaben grundsätzlich während 24 Monaten gespeichert. Danach werden sie von uns gelöscht. Selbstverständlich kannst du deine Daten im Talentpool auch früher löschen lassen. Dazu kannst du via jobs@watson.ch mit uns Kontakt aufnehmen.
DANKE FÜR DIE ♥
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