Les départs se multipliaient chez Twitter jeudi, au lendemain d'un ultimatum d'Elon Musk. Il a demandé aux employés rescapés de la première vague de licenciements de choisir entre se donner «à fond, inconditionnellement», et partir.
En publiant sa démission sur Twitter, Andrea Horst, dont le profil LinkedIn affiche encore «responsable de la chaîne d'approvisionnement (survivante) chez Twitter», a ajouté le hashtag «#lovewhereyouworked», c'est-à-dire «aime l'endroit où tu as travaillé», comme de nombreux autres salariés annonçant leur choix.
Mercredi, Elon Musk, propriétaire et patron de Twitter depuis trois semaines, a demandé individuellement aux employés du réseau social de s'engager à «travailler de longues heures à haute intensité», «pour bâtir un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus concurrentiel»:
Les salariés avaient jusqu'à jeudi après-midi pour cliquer sur la case «oui», sous peine de devoir quitter Twitter avec une indemnité correspondant à trois mois de salaire.
La moitié des 7500 employés du groupe a déjà été licenciée il y a deux semaines par le multimilliardaire. (ats/jch)
