Aktuelle Themen:
Präsentiert von
Seit wir in der Arbeitswelt unterwegs sind, wurde uns immer beigebracht, freundlich und respektvoll gegenüber unseren Vorgesetzten zu sein. Das sind wir eigentlich auch.
Aber vielleicht wäre es auch einmal sehr befreiend, wenn wir unserer Chefin oder unserem Chef einfach knallhart sagen würden, was wir von ihnen halten? Gleiches Recht gilt natürlich für die Chefs, die dann ehrlich zu ihren Untertanen sein dürften ...
Video: watson/Knackeboul, Madeleine Sigrist, Emily Engkent
Da du bis hierhin gescrollt hast, gehen wir davon aus, dass dir unser journalistisches Angebot gefällt. Wie du vielleicht weisst, haben wir uns kürzlich entschieden, bei watson keine Login-Pflicht einzuführen. Auch Bezahlschranken wird es bei uns keine geben. Wir möchten möglichst keine Hürden für den Zugang zu watson schaffen, weil wir glauben, es sollten sich in einer Demokratie alle jederzeit und einfach mit Informationen versorgen können. Falls du uns dennoch mit einem kleinen Betrag unterstützen willst, dann tu das doch hier.
Würdest du gerne watson und Journalismus unterstützen?
(Du wirst zu stripe.com umgeleitet um die Zahlung abzuschliessen)
Oder unterstütze uns mit deinem Wunschbetrag per Banküberweisung.
Nicht mehr anzeigen
Weil wir die Kommentar-Debatten weiterhin persönlich moderieren möchten, sehen wir uns gezwungen, die Kommentarfunktion 48 Stunden nach Publikation einer Story zu schliessen. Vielen Dank für dein Verständnis! 
Highlight
Gehts nur mir so oder findet ihr auch, dass die Oberteil und Rock Kombination von Madeleine super aussieht? Klasse Wahl des Outfits! Highlight
Ist nicht Frau Sigrist die Chefin vom Knäck? Highlight
"weil, ich bin ein Mann" - Ist leider tatsächlich so, dass das noch immer eines der wichtigsten Kriterien ist, um besser bezahlte Posten zu erhalten. Highlight
Leider ist wird HR in der Schweiz traditionell höchst dilettantisch geführt, ein Mitglied der GL bekommts als Nebenjob noch aufgedrückt und entsprechend wirds auch gehandhabt. Lohnerhöhungen und Beförderungen aus dem Bauch heraus weil objektive Messkriterien nicht vorhanden oder gar nicht bekannt sind. Totale Überraschung wenn ein Mitarbeiter "plötzlich" die Stelle kündigt nachdem ihm in zwei Jahren viermal eine Weiterbildung oder ein Positionswechsel verweigert wurde. Highlight
Gibts eigentlich keine ätzenden Chefinnen und faulen Mitarbeiter mehr? Das wäre mir also neu. 🧐😁 
