Selon Unia, le salaire minimum aide à combattre les inégalités
Des initiatives au niveau cantonal ont fait leur preuves, clame le syndicat en ce jour de grève féministe.
Les salaires minimums cantonaux améliorent sensiblement la situation des femmes, selon le syndicat Unia. Les derniers chiffres du canton de Genève le prouvent.
Avant la votation de 2020, 10,7% des femmes à Genève gagnaient moins de 4000 francs. Deux ans après l'introduction du salaire minimum, elles n'étaient plus que 3,3%. Chez les hommes, la part des salaires inférieurs à 4000 francs est passée de 5,1 à 2,1%. Le salaire minimum agit là où il est le plus nécessaire.
Vania Alleva, présidente d'Unia, explique:
«L'exemple de Genève montre que les salaires minimums conduisent concrètement à de meilleurs salaires pour les femmes. Mais il faut de bons salaires minimums sur tout le territoire, dans les conventions collectives de travail et dans la loi. Unia continuera de combattre les attaques contre les salaires minimums légaux, comme celles qui menacent actuellement le Parlement avec la motion Ettlin.»
(ats)
L'actu en Suisse c'est par ici
Voici ce qui pourrait éviter la prison au tireur jurassien présumé
de Dominic Kobelt
«C'est surréaliste»: sa commande AliExpress l'envoie au tribunal
de Philipp Eller
Cet échec sur les systèmes Patriot va coûter cher à la Suisse
Romand tué par un ado: «La justice n’est plus adaptée à la violence»
de Antoine Menusier
«Enfant, il parlait à peine»: le passé du tireur jurassien présumé se précise
de Andreas Maurer, Benno Kälin
Dénouement dans l'affaire de l'éboulement mortel à Bondo