
Elon Musk a demandé aux employés de Twitter de s'engager à travailler de longues heures, à haute intensité.Image: sda
Twitter a prévenu jeudi après-midi tous les employés que les bureaux étaient temporairement fermés et inaccessibles, même avec un badge.
18.11.2022, 05:2318.11.2022, 06:31
Les départs se multipliaient chez Twitter jeudi, au lendemain d'un ultimatum d'Elon Musk. Il a demandé aux employés rescapés de la première vague de licenciements de choisir entre se donner «à fond, inconditionnellement», et partir.
«Je suis peut-être exceptionnelle, mais [...] je ne suis pas inconditionnelle»
Andrea Horst, une employée de Twitter
En publiant sa démission sur Twitter, Andrea Horst, dont le profil LinkedIn affiche encore «responsable de la chaîne d'approvisionnement (survivante) chez Twitter», a ajouté le hashtag «#lovewhereyouworked», c'est-à-dire «aime l'endroit où tu as travaillé», comme de nombreux autres salariés annonçant leur choix.
En parlant de hashtag (mot-clef):
«Performance exceptionnelle»
Mercredi, Elon Musk, propriétaire et patron de Twitter depuis trois semaines, a demandé individuellement aux employés du réseau social de s'engager à «travailler de longues heures à haute intensité», «pour bâtir un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus concurrentiel»:
«Seule une performance exceptionnelle vaudra une note suffisante»
Elon Musk
Les salariés avaient jusqu'à jeudi après-midi pour cliquer sur la case «oui», sous peine de devoir quitter Twitter avec une indemnité correspondant à trois mois de salaire.
La moitié des 7500 employés du groupe a déjà été licenciée il y a deux semaines par le multimilliardaire. (ats/jch)
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Video: watson
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