Dans cette start-up, la sieste au travail est obligatoire et payée
La start-up indienne Wakefit a instauré un temps de sieste pour ses employés. C'est sur Twitter que l'entreprise a partagé la nouvelle le 5 mai dernier. Le co-fondateur de l'entreprise, Chaitanya Ramalingegowda, a écrit vouloir «passer à la vitesse supérieure» et améliorer sa politique «du droit à la sieste».
«Nous sommes dans le business du sommeil depuis plus de six ans maintenant et pourtant nous avons échoué à faire justice à un aspect crucial du repos: la sieste de l'après-midi», a expliqué le co-fondateur sur Twitter, pour justifier cette nouvelle règle.
Official Announcement 📢 #sleep #powernap #afternoonnap pic.twitter.com/9rOiyL3B3S
— Wakefit Solutions (@WakefitCo) May 5, 2022
En outre, la Nasa a publié, l'an dernier, une étude montrant qu'une micro-sieste augmente de 34% les performances de travail de l'employé, nous explique le média Insider.
A partir de 14 heures, c'est dodo pour tout le monde
L'entreprise, spécialiste de la vente de matelas en ligne (coïncidence?) à officiellement bloqué le calendrier de ses salariés chaque début d'après-midi. Entre 14 heures et 14 heures 30, c'est sieste pour tout le monde. Un rituel que l'entreprise a appelé «The Official Nap Time».
Wakefit n'est, cependant, pas la seule entreprise au monde à avoir imposé la sieste à ses employés. Le géant Google, Apple ou encore l'entreprise de VTC Uber autorisent leurs équipes à se reposer et dormir pendant les heures de travail. Et plus encore, ces entreprises américaines ont même mis en place des structures dédiées, comme des salles de sieste, dans leurs locaux. (sia)