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Lausanne dénonce une hausse des cas d'abus au travail

Lausanne dénonce une hausse des cas d'abus au travail

Les 450 contrôles de l'Inspection du travail Lausanne en 2023, dont une centaine en lien avec la santé et la sécurité au travail, ont surtout concerné les grands magasins, les régies immobilières ...
L'Inspection du travail de la ville de Lausanne a effectué 450 contrôles en 2023.Keystone
Un tiers des contrôles ont été faits dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, notamment au sein de grands magasins, régies immobilières, pharmacies, cinémas, théâtres, ainsi que les magasins de stations-service.
07.02.2024, 23:0207.02.2024, 23:02
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Les infractions aux conditions de travail dans les entreprises lausannoises ont été en hausse en 2023. Sur les 450 contrôles effectués par l'Inspection du travail Lausanne (ITL), 40% des cas concernent même des infractions graves à la loi. Trois situations ont fait l'objet de dénonciations pénales.

«Nous constatons malheureusement que la tendance à l'augmentation des infractions durant l'année 2022 se confirme»
Emilie Moeschler, municipale en charge des sports et de la cohésion sociale

Dans plus de 40% des cas, l'ITL a constaté des infractions graves, notamment l'absence d'identification des dangers présents dans l'entreprise, ainsi que l'absence de mesures de protection de la santé, de la maternité et des jeunes travailleurs.

Une vingtaine de décisions ont été rendues après un premier avertissement et trois situations ont fait l’objet de dénonciations pénales.

Permanence très sollicitée

En 2023 toujours, près de 2500 personnes, contre 2400 en 2022, ont par ailleurs sollicité la permanence en droit du travail:

«Elles l'ont fait principalement pour des questions sur la fin des rapports de travail ou le paiement du salaire»
Déclaration de la Ville

Pour 2024, l'ITL annonce qu'elle mènera des contrôles sur les conditions de travail au sein des salons de coiffure, des boulangeries, des établissements d'assurance ainsi que des entreprises proposant des permanences de services 24h/24 et 7 jours/7 (climatisation, ventilation, assainissement, etc).

La campagne annuelle d'information et de sensibilisation portera, elle, sur les dispositions relatives au travail de nuit dans les restaurants, bars et discothèques. (ats/jch)

Copin comme cochon: les vendeuses dans les magasins
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