Tous les doyens du Conservatoire de Lausanne (CL) ont quitté leur poste lundi. La gouvernance de l'institut, qualifiée d'«inconséquente, autoritaire et dangereuse pour la vie même du CL», en est la cause. C'est ce qu'affirme le syndicat SUD dans un communiqué diffusé mardi.
Cette décision intervient un an après l’annonce par la direction générale de la Haute Ecole de Musique et Conservatoire à Lausanne (HEMU-CL) d’une baisse des salaires et d’une hausse de certains écolages.
De son côté, le Conservateur de Lausanne dénonce une «décision radicale» et «regrettable» qui «questionne sur les malentendus profonds qu’elle révèle».
Une Commission musicale intérimaire a été mise en place immédiatement afin d’assurer la continuité de service et d’éviter d’impacter les élèves, indique le CL. Un audit sera mené dès février pour «objectiver les problématiques de climat de travail et de gouvernance».
Les démissionnaires poursuivent leurs missions d’enseignement au sein du Conservatoire, précise ce dernier, Le rôle de doyen représente une partie de leur occupation au sein de l’institution.
Concrètement, le syndicat reproche à la HEMU-CL d'«imposer des baisses de salaire et des dégradations des conditions de travail pour le personnel enseignant» et «de le faire à n'importe quel prix». Ceci «compromettrait les prestations dont bénéficient les élèves, l'équilibre général de l'école et les conditions de son développement».
Le syndicat demande à la direction de «prendre en compte sérieusement les propositions faites par les enseignants pour assurer une gouvernance efficace et de qualité». (asi)
