Dans le cadre de la réduction de personnel annoncée en janvier suite à leur fusion, les groupes Sunrise et UPC prévoient de licencier environ 450 salariées d'ici la fin de l'année prochaine, ce qui correspond à 13.5% de l'effectif total de 3350 équivalents temps plein (ETP):
L'entreprise assure que la majeure partie des collaborateurs concernés par un licenciement, cette année, devrait être informée d'ici fin mai. Un plan social élaboré avec le syndicat syndicom et deux représentations du personnel prévoit outre l'indemnisation financière des salariés touchés un programme de réinsertion professionnelle, ainsi que la mise à disposition d'un fonds de 2,5 millions de francs pour des «mesures transitoires individuelles».
Pourquoi mettre tous ces gens à la porte? Parce que l'entité espère ainsi «acquérir la structure et la flexibilité nécessaires pour se positionner en tant que champion national» de la branche. (ats)
