Le numéro 1 mondial des plateformes audio Spotify a annoncé lundi une réduction de ses effectifs d'«environ 17%», soit quelque 1500 personnes. La société de streaming musical veut devenir durablement bénéficiaire, en réduisant ses coûts.
Il s'agit de la troisième vague de réduction d'effectifs puisque le groupe suédois avait déjà annoncé 600 suppressions de postes en janvier et 200 en juin dans sa division podcasts.
Au troisième trimestre, le groupe avait dégagé un rare bénéfice net, de 65 millions d'euros, contre 166 millions un an plus tôt, sur fond de hausse de 26% du nombre de ses utilisateurs actifs à 574 millions.
Ces licenciements doivent permettre d'«aligner Spotify sur nos objectifs futurs et (de) s'assurer que nous sommes bien dimensionnés pour les défis à venir», a-t-il expliqué dans ce courrier.
En 2022 et 2023, la société, qui est cotée sur le New York Stock Exchange, a été «plus productive, mais moins efficace. Nous devons être les deux à la fois».
Le géant vert et noir n'a cessé d'investir depuis son lancement en 2006 pour alimenter sa croissance en s'implantant sur de nouveaux marchés puis en proposant des contenus exclusifs, tels que des podcasts, dans lesquels elle a investi plus d'un milliard de dollars.
En 2017, l'entreprise comptait environ 3000 employés, un nombre qui a plus que triplé pour atteindre environ 9800 personnes à la fin de 2022.
Depuis sa création, la plateforme n'a jamais affiché de bénéfice net sur l'ensemble de l'année et ne réalise qu'occasionnellement des bénéfices trimestriels, malgré son succès sur le marché de la musique en ligne.
Au troisième trimestre, Spotify a accru de 16% le nombre de ses abonnés payants, qui représentent l'essentiel de ses recettes, à 226 millions d'abonnés.
Aux Etats-Unis, les géants de la tech Meta et Microsoft ont annoncé des plans de réduction d'au moins 10 000 personnes chacun.
En janvier, le géant du commerce en ligne Amazon avait annoncé qu'il allait supprimer plus de 18 000 postes et la maison-mère de Google, Alphabet, environ 12 000 postes. (ats/jch)
