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Il y a quelques jours, watson vous a demandé ce que vous pensiez d'une semaine de travail de quatre jours. Vous avez été nombreux à répondre à notre sondage (et on vous en remercie). Alors, rêve ou réalité? Sans plus attendre, les résultats.
Pour cette première question, la réponse est claire et nette : vous voulez une semaine de quatre jours. Cette idée a séduit 83% d'entre vous. «Enfin» on vous entend soupirer.
Mais alors pourquoi un tel besoin? Et bien, c'est surtout parce que vous avez envie de prendre le temps de vivre un peu et de vous reposer (et on ne vous en veut pas). Respectivement 62% et 23%.
Et, d’ailleurs, 89% d’entre vous préfèreraient une semaine de 4 jours à 8h par jour plutôt que d'étaler ces heures sur 5 jours.
À la question du bonheur, c'est l'évidence: vous seriez plus heureux en passant moins de temps au travail. Presque la majorité d'entre vous pense y passer trop de temps, 89% pour être exacte.
À la place, vous aimeriez plutôt travailler sur des projets personnels (26%) et passer plus de temps avec votre famille (25%), vous aimeriez aussi pouvoir partir en week-end plus souvent (20%) et enfin ne rien faire du tout (14%) et éviter le burn-out (13%).
Ah la famille. C'est la grande révélation de ce sondage (et c'est rassurant): 61% pense que l'équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle est très important. Pouvoir profiter de votre famille semble être une priorité.
Certains sont un peu plus flexibles. 34% tolèrent un déséquilibre tant qu'il ne dure pas. Dans une époque où l'on est de plus en plus déconnectés les uns des autres, la famille est encore sacrée.
En ce qui concerne votre productivité, 86% d'entre vous seraient plus motivés à l'idée de considérer le jeudi comme la fin de la semaine. Vous pourriez enfin profiter de ce fameux «jeudredi». D'ailleurs, on dirait bien que, pour vous, ce n'est pas le nombre d'heures qui compte, mais le résultat.
83% voudraient travailler de manière plus efficace au lieu de plus longtemps: «work smarter, not harder»!
On en a profité pour vous demander votre avis sur les réunions de travail. Et il faudrait les repenser. 74% d'entre vous affirment qu'elles ne servent à rien!
D'après vous, elles sont trop nombreuses (72%) et devraient être plus efficaces. Elles ne sont (malheureusement) pas complètement à éradiquer, mais plutôt à réorganiser. Enfin, 19% d'entre vous pensent qu'elles restent indispensables pour la cohésion de l'équipe.
