Sale temps pour les personnes travaillant dans le secteur aérien. Swiss a annoncé jeudi un programme de restructuration qui prévoit la suppression de jusqu'à 1700 équivalents plein temps. Concrètement, jusqu'à 780 collaborateurs, pourraient se voir signifier un licenciement. Cela représente 20% des emplois de la compagnie aérienne.
Ces mesures de licenciement toucheraient environ 400 personnes parmi le personnel de cabine, 200 au sol, 120 pilotes et 60 techniciens.
La flotte court et moyen-courriers doit être ramenée à 59 appareils, contre 69 en 2019. Le retrait de cinq Airbus doit ramener le nombre d'appareils long-courriers à 26.
Swiss assure que des alternatives sont à l'étude avec les partenaires sociaux dans le cadre de la procédure de consultation fraîchement lancée. Des plans sociaux ont déjà été élaborés pour l'ensemble du personnel, à l'exception de celui dans le cockpit.
Les responsables de Swiss International Air Lines n'ont pas caché leur pessimisme jeudi en téléconférence de presse quant à une normalisation de la situation dans le trafic aérien. La perspective d'un affaissement structurel de la demande constituait d'ailleurs le principal argument pour le vaste redimensionnement à la baisse des effectifs et de la flotte de la compagnie nationale annoncé à la mi-journée.
«Nous allons inscrire de nouvelles pertes sur le deuxième trimestre», a notamment indiqué le responsable financier Markus Binkert, rappelant que Swiss n'avait sur les trois premiers mois de l'année employé qu'un quart de ses capacités. Tablant pour le troisième partiel sur une utilisation de 50 à 55%, le responsable des cordons de la bourse a précisé qu'un tel niveau permettrait tout juste de sortir des chiffres rouges.
(ats/asi)
