Les 100 plus gros patrons américains ont encore augmenté leurs salaires

Les 100 plus gros patrons américains ont encore augmenté leurs salaires

Le patron d'Apple, Tim Cook, fait partie des patrons les mieux payés aux Etats-Unis.Image: sda

Seulement neuf femmes figurent dans cette liste de grands patrons et aucune ne fait partie du top 10 des directeurs les mieux payés.

+569% pour le patron d'Apple, +65% pour celui de Goldman Sachs, -8% pour celui de Bank of America: le revenu médian des directeurs généraux des 100 plus grosses entreprises américaines a augmenté de 31% en 2021, selon une étude du cabinet Equilar diffusée lundi.

Entre les salaires, les primes et les stock-options, leurs revenus médians avaient reculé de 2% en 2020, année où avait éclaté la pandémie, rappelle le cabinet.

En 2021, ces 100 patrons ont gagné 20 millions de dollars (18 millions de francs) en moyenne:

• Le plus cher payé étant le directeur général d'Intel Patrick Gelsinger (178 millions de dollars);
• Il est suivi de Tim Cook d'Apple (99 millions);
• Puis de Hock Tan de Broadcom (61 millions);
• Et de Satya Nadella de Microsoft (50 millions).

Conséquence de ces fortes augmentations: le rapport entre la paye des patrons et celle de leurs employés a aussi grimpé. Les patrons ont en moyenne gagné 254 fois plus que leurs salariés en 2021, contre 238 fois l'année auparavant. La paye médiane des salariés de ces 100 grandes entreprises a de son côté augmenté de 4%, à 71 869 dollars.

«La forte augmentation des salaires est probablement due au fait que de nombreuses entreprises ont choisi de récompenser leurs PDG par le biais de primes et d'attributions d'actions pour avoir guidé leurs organisations à travers des périodes turbulentes et avoir stimulé la croissance des revenus»

Le cabinet Equilar

Equilar établit son classement annuel à partir des 100 entreprises aux chiffres d'affaires les plus élevés ayant diffusé les informations requises en amont de l'assemblée générale de leurs actionnaires au 31 mars. (ats/jch)