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Wann soll sie sich wieder einen Job suchen? Die Rolle der Hausfrau wird juristisch neu definiert.
Wann soll sie sich wieder einen Job suchen? Die Rolle der Hausfrau wird juristisch neu definiert.bild: shutterstock

Wie das Hausfrauen-Urteil zustande kam: Die 45-Jährige, die keinen Job mehr wollte

Ein Praxiswechsel des Bundesgerichts hat eine Debatte über Gleichstellung ausgelöst. Dabei sind zwei Missverständnisse entstanden. Die Hintergründe.
01.04.2021, 05:42
Andreas Maurer / ch media

Beatrice B.*, Jahrgang 1966, gehörte zu den ersten Frauen, die Informatik studierten. Mit 33 Jahren gab sie den Beruf als IT-Expertin jedoch der Familie zuliebe auf. Sie heiratete und gebar drei Töchter. Die Familie hatte mehr als genug Geld und leistete sich einen gehobenen Lebensstandard. Zwei Einkommen waren nicht nötig. Denn Beatrice B. hatte einen Manager geheiratet, der 16650 Franken pro Monat verdient.

Das Eheglück währte allerdings nicht ewig. Nach elf Jahren trennte sich das Paar und liess sich später scheiden. Ein epischer Streit um das Geld entstand, der bis vor Bundesgericht führte und dabei eine Debatte um die Rolle der Hausfrau auslöste. Politische Ansichten prallten aufeinander.

Zu kurz kam dabei die Geschichte hinter diesem Urteil. Dabei könnte sie dazu beitragen, zwei Missverständnisse zu klären.

Unzumutbarer Wiedereinstieg in die Berufswelt

Beatrice B. stritt sich mit ihrem Ex-Mann darüber, ob sie wieder berufstätig werden müsse. Er bestand darauf und wollte ihr deshalb tiefere Unterhaltsbeiträge zahlen. Er bot ihr sogar eine Stelle als Telefonistin in seiner Firma an, die sie jedoch ablehnte.

Sie fand, in ihrem Alter – bei der Trennung war sie fast 45 – sei ihr ein Wiedereinstieg in die Berufswelt nicht mehr zumutbar. Zudem wollte sie wegen der drei Töchter zu Hause bleiben. Diese befänden sich gerade in einer schwierigen Phase. Damit meinte sie die Pubertät.

Selbst die Anwältin der Frau musste der Gegenseite teilweise recht geben. Beatrice B. gab in einer Verhandlung vor dem Solothurner Zivilgericht Bucheggberg-Wasseramt nämlich zu Protokoll:

«Ich habe bisher keine Stelle gesucht, obwohl auch meine Anwältin sagte, ich solle eine Arbeit suchen.»

Ein Bezirksrichter steht am Anfang des Praxiswechsels

Der Scheidungsrichter war irritiert. Es sei schlicht unverständlich, dass sie keine Stelle suche, sagte er. Sicher befänden sich die drei Mädchen nicht in einer einfachen Lebensphase. Es sei aber keine Rede davon, dass die Töchter ausserordentliche Unterstützung bräuchten.

Deshalb sei es der Mutter zuzumuten, in Teilzeit wieder eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen. Die Chancen für einen Wiedereinstieg in den IT-Bereich stünden zwar schlecht. Sehr gute Chancen hätte sie aber auf eine Teilzeitanstellung in der Pflege, wenn sie einen Kurs des Roten Kreuzes absolvieren würde. Oder sie könnte im Gastgewerbe oder im Detailhandel arbeiten.

Der Richter rechnete aus, was sie in der Pflege theoretisch verdienen könnte, und zog diesen Betrag von den Unterhaltszahlungen ab. Das Solothurner Obergericht und das Bundesgericht bestätigten den Entscheid im Grundsatz. Zu einem Fall von nationaler Bedeutung wurde das Urteil, weil das Bundesgericht dabei die sogenannte 45er-Regel aufhob.

Sie betrifft Hausfrauen, die während der Ehe nicht berufstätig waren. Früher galt eine starre Formel: Wenn sie bei der Scheidung älter als 45 waren, hatten sie Anspruch auf volle Unterhaltszahlungen. Neu mutet ihnen das Bundesgericht grundsätzlich zu, einer Erwerbsarbeit nachzugehen. Ausnahmen sind möglich, wenn die Frau kleine Kinder betreuen muss oder schlicht keine Chance hat, eine Stelle zu finden. Es kommt immer auf den Einzelfall an.

Den Praxiswechsel hat das Bundesgericht Anfang März publik gemacht und damit eine emotionale Debatte ausgelöst. Gelobt wurde der Entscheid, weil er die Emanzipation stärke. Kritisiert wurde er, weil er von falschen ­Voraussetzungen ausgehe. Weil die Gleichstellung noch nicht erreicht sei, seien manche Frauen bisher zu einer traditionellen Rollenteilung gezwungen gewesen und würden nun dafür bestraft. Das Urteil des Bundesgerichts wurde zudem als Überraschung dargestellt, das die Politik überrumple.

Die Aufhebung der starren Regel hat sich seit Jahren abgezeichnet

Die Geschichte von Beatrice B. zeigt folgende zwei Missverständnisse auf.

Erstens: Es geht in diesem Fall nicht primär darum, dass sie keine Stelle fand, sondern dass sie schlicht keine suchen wollte.

Zweitens: Der Praxiswechsel kommt nicht überraschend. Er hat sich seit Jahren abgezeichnet, weshalb der Scheidungsrichter schon so entschieden hat und selbst die Anwältin ihre Klientin davor gewarnt hat.

Das Umdenken begann nämlich schon 1996 mit der Einführung des neuen Scheidungsrechts. Dieses führte das Primat der Eigenversorgung ein. Nur wenn eine Hausfrau nach der Scheidung nicht dazu in der Lage war, musste ihr der Mann Unterhaltsbeiträge zahlen. Vorher galt noch das sogenannte Scheidungsverschulden; ein Begriff aus einer anderen Zeit. Er bedeutete zum Beispiel: Wenn eine Frau fremd ging und die Ehe dadurch in die Brüche ging, hatte sie weniger Anrecht auf Unterhaltsbeiträge.

Das Bundesgericht erwähnte die 45er-Regel im Jahr 1988 zum ersten Mal. Mit dem neuen Scheidungsrecht wurde sie aber stetig gelockert. Andere Kriterien wie die Gesundheit, Ausbildung oder die Lage auf dem Arbeitsmarkt wurden wichtiger. Wer kurz vor dem Pensionsalter steht und schlechte Jobaussichten hat, erhält auch weiterhin die vollen Unterhaltsbeiträge.

Was der Richter dazu sagt

Stefan Altermatt ist der Amtsgerichtspräsident des Bezirks Bucheggberg-Wasseramt, der das erste Urteil im Fall von Beatrice B. gefällt und damit zum Praxiswechsel des Bundesgerichts beigetragen hat. Er sagt auf Anfrage:

«Ich finde es richtig, dass wir nicht mehr einfach auf starre Regeln setzen, auch wenn uns das die Arbeit einfach gemacht hatte. Es ist viel schwieriger, jeden Einzelfall zu prüfen und eine gerechte Lösung zu finden.»

*fiktiver Name

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212 Kommentare
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Die beliebtesten Kommentare
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Rethinking
01.04.2021 06:07registriert Oktober 2018
Bei einer Scheidungsrate gegen 50% ist man naiv / egoistisch / blöde wenn man das Risiko einer Trennung nicht von Beginn weg mit einkalkuliert und entsprechende Massnahmen trifft...

z.B. Teilzeitarbeit, leben unter den Verhältnissen um ein fettes Polster anzusparen, weniger Kinder etc.

Bestünde eine nahezu 50% Chance das man beim Überqueren einer Strasse tod gefahren wird, würde kaum jemand blind darüber laufen. Die meisten würden sich absichern...

Bei der Gründung einer Familie scheinen aber viele keinen Deut zu überlegen. Das fängt schon beim Budget an und hört bei der Trennung auf.
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thatstheshit
01.04.2021 06:33registriert September 2015
Wieviel hätte sie denn bekommen, wenn sie nicht arbeiten gegangen wäre? Ist jetzt spekuliert, aber ich habe das Gefühl, dass sich andere Frauen damit ein schönes Leben leisten könnten. Und sie ev. ein wenig gierig eurde und sich nun ins eigene Bein geschossen hat.
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Macke
01.04.2021 06:47registriert Januar 2015
Danke für das Beispiel. Seit der Urteilsverkündung frage ich mich, ob sich denn nun im Umkrhrschluss die Väter wirklich die 50% um die Kinder kümmern. Gerade bei ihm als Manager frage ich mich, ob er dies theoretisch könnte. Denn ich würde erwarten, dass bei einer "erzwungenen" Arbeitstätigkeit der Mutter der Vater dafür bei der Betreuung der Kinder einspringt und diese vermehrt wahrnimmt.
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