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Australien

Australier dürfen ausserhalb der Arbeitszeiten abschalten

Australier dürfen ausserhalb der Arbeitszeiten abschalten

27.08.2024, 10:0227.08.2024, 10:02

Im digitalen Zeitalter schlägt vielen die ständige Erreichbarkeit auf die Gesundheit. In Australien müssen Arbeitnehmer nun nach Feierabend nicht mehr erreichbar sein.

feierabend frauen drink freizeit
Feierabend-Drink ohne Verpflichtungen.Bild: Shutterstock

Ein neues Gesetz räumt Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern das Recht ein, in ihrer Freizeit für ihre Vorgesetzten nicht erreichbar zu sein – und sich zu weigern, auf Kontaktversuche zu reagieren. Das sogenannte «Fair Work Legislation Amendment» war im Februar vom Parlament verabschiedet worden.

Beschäftigte in mittleren und grossen Unternehmen können nun ihre Mobiltelefone nach Feierabend ausschalten und müssen auch nicht mehr auf E-Mails reagieren. Für Angestellte in Firmen mit weniger als 15 Mitarbeitern treten die neuen Regeln erst in einem Jahr in Kraft. Aber es gibt Ausnahmen – etwa wenn das Ignorieren der Kontaktversuche unangemessen ist, speziell im Falle eines arbeitsbedingten Notfalls, wie der Sender 9News berichtete.

Mehr Zeit für die Familie

«Wir möchten sicherstellen, dass Menschen, die nicht 24 Stunden am Tag bezahlt werden, auch nicht 24 Stunden am Tag arbeiten müssen», sagte Premierminister Anthony Albanese in einem Interview mit dem australischen Rundfunksender ABC. «Es ist auch eine Frage der psychischen Gesundheit, denn es geht darum, dass die Menschen von ihrer Arbeit Abstand gewinnen und sich wieder ihrer Familie und ihrem Leben widmen können.»

Muss man immer erreichbar sein?

Video: watson/Michael Shepherd

Studien hätten zuvor ergeben, dass in Australien die Work-Life-Balance schlechter sei als in vielen anderen Ländern, schrieben Medien. In etwa 25 Ländern gebe es bereits ähnliche Gesetze, sagte John Hopkins von der Fakultät für Wirtschaft, Recht und Unternehmertum der Swinburne University. (saw/sda/awp/dpa)

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12 Kommentare
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Die beliebtesten Kommentare
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Eraganos
27.08.2024 11:05registriert September 2019
Gut gibt's es dort nun ein Gesetz dafür. Für mich ist es selbstverständlich. Wenn ich nicht arbeite, antworte ich auf keine Anrufe und E-Mails sehe ich dann sowieso nicht.

Ferien erst Recht.
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Jep.
27.08.2024 11:54registriert Januar 2022
Bis auf Rettungsdienste und kritische Infrastruktur ist kein Unternehmen wichtig genug um seine Mitarbeiter 7x24 erreichen zu müssen. Diejenigen, die es sind haben Schichtpläne, Piketdienste und entsprechende Zulagen.
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Janster
27.08.2024 12:50registriert März 2021
Dass man solche Gesetze überhaupt erlassen muss ist das eigentlich tragische....
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