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Mein Home-Office und ich, als wir noch frisch verliebt waren. bild: watson
Es ist nur noch eine Frage der Zeit, bis wir uns wieder zurück ins Büro begeben. Unsere Autorin bereitet sich schon auf die Trennung vor und schreibt dem Home-Office einen Abschiedsbrief.
Liebes Home-Office
Völlig unangekündigt wurden wir uns am 9. März vorgestellt. Innerhalb weniger Stunden mussten wir uns kennenlernen und gemeinsam arrangieren. Zuerst dachte ich, das würde nur ein kurzer Flirt. Oder zumindest nur einer für ein paar Tage die Woche. Doch schnell wurde dann klar: Wir werden länger Zeit zusammen verbringen.
Anfangs war ich ganz aufgeregt, musste ständig an dich denken, Bilder mit dir machen, allen von meinem neuen Glück erzählen. Mit dir konnte ich so sein, wie ich bin. Du hast mich auch mit Jogginghose, Wuschelhaaren und ungeputzten Zähnen genommen.
Wir probierten verschiedene Positionen aus; im Esszimmer, auf dem Balkon, im Schlafzimmer. Ich konnte mich fast nicht von dir losreissen und war bis spät abends noch mit dir beschäftigt. Ich freute mich auf all die neuen Dinge, die wir zusammen ausprobieren können: Joggen in den frühen Morgenstunden, Feierabendbier auf dem Balkon, während die Sonne noch scheint, Velofahren am Mittag.
Irgendwann wurde es mir zu viel. Ich begann dich mit meinem Ex zu vergleichen. Begann die Vor- und Nachteile abzuwägen. Mein Ex hatte so viele Freunde, mit denen ich mich austauschen oder mich zum Kafi verabreden konnte. Mit dir gab es nur dich und mich – das war mir zu eintönig. Zudem schmerzten der Rücken und Nacken, weil keine unserer Positionen so richtig passen wollte.
Versteh mich bitte nicht falsch: Es gab immer die Momente, in denen ich wusste, dass es zwischen uns klappen würde. Wir konnten so spontan sein. Mal zwischendurch eine Wäsche machen, das Paket entgegennehmen, kurz was in der Stadt erledigen, unterschiedlich lange schlafen. Mit dir war es weniger kompliziert. Du tust mir gut und hilfst mir, meine Stadt wieder neu zu entdecken, während mich mein Ex immer von hier wegzerrte.
Wie wird es nun mit uns weitergehen?
So viel weiss ich: Wir werden uns wohl bald wieder trennen müssen. Es schmerzt, wenn ich daran denke. Haben wir doch so eine schwierige Zeit zusammen überstanden und sind trotz allem jetzt ein eingespieltes Team.
Es liegt nicht an dir. Mein Ex hat sich wieder bemerkbar gemacht und wie sich herausstellt, ist meine Bindung zu ihm leider stärker.
Aber lass den Kopf jetzt nicht hängen: Wir können ja Friends mit Benefits bleiben! Die Chancen stehen gut, dass mein Ex und ich in Zukunft eine offene Beziehung führen könnten. Das ist ja jetzt modern. Dann gibt's ab und zu einen Quickie mit Jogginghose und ungeputzten Zähnen.
Für immer in deinem Herzen,
deine Jara
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Highlight
Das verstehe ich halt bei den Meisten Leuten nicht: Highlight
Wenn man kein Büro-Zimmer hat, ist es kein Wunder, dass es nicht gut klappt. Bei uns funktioniert es sehr gut. Früher war es nur ein Tag pro Woche, aber nun, da bewiesen ist, dass es auch mit 5 Tagen funktioniert, hoffe ich schon, dass dauerhaft 2-3 Tage bleiben. Im Büro haben wir oft genug auch nur den ganzen Tag Conf-Calls gemacht, weil die Leute über mehrere Standorte verteilt sind, da ist der Arbeitsweg reine Zeit- und Geldverschwendung. Highlight
Ich und mein Homeoffice werden zusammen bleiben ❤️ Wir haben schon vor Corona ein Tag pro Woche zu Hause gearbeitet. Bei uns dürfen im Moment nur 10% ins Büro, voraussichtlich bis Ende Jahr nur maximal 50%. Wir arbeiten sowieso an verschiedenen Standorten, so war der wöchentliche Austausch schon vorher ein Call. Nun haben wir täglich einen Coffeecall und hören uns mehr als vorher. Ich kann mich besser konzentrieren, im Büro hat es neben unserer Homebase ein Sitzungszimmer mit ständigem Geläuf und Leute die rumstehen und schwatzen. Highlight
Ideal wäre doch, wenn der Vorgesetzte sich mit den Mitarbeitern zusammensetzt und man überlegt, was möglich ist. Die meisten würden schlussendlich doch die Flexibilität sich selber zu organisieren, wählen - ob es jetzt Büro, Home Office oder eine Mischung ist. Ob man feste Tage oder sich von Woche zu Woche entscheidet, ob man Meetings on-site, halb-halb oder komplett virtuell hat. Highlight
Weder reines Homeoffice, noch 5 Tage zwingend im Büro sitzen sind die Lösung. Highlight
Hier nehmen die Meisten relativ deutlich für oder gegen Home Office Stellung. Vielleicht müsste man etwas differenzieren. Nicht bei jedem ist die Situation gleich und auch nicht jeder hat unausstehliche Arbeitskollegen. Wir sind relativ gut organisiert und im Büro arbeite ich mindestens so effizient. Ausserdem wäre es für mich auf dauernd ermüdend die ganze Woche in meiner kleinen Wohnung alleine vor mich hin zu werken. Da gibt es auch noch einen goldenen Mittelweg. Wenn nur schon jeder 1-2 Tage zu Hause arbeitet, würde das schon viel bringen. Highlight
Ich arbeite an grossen Projekten mit Kunden. Ohne physische Meetings geht sehr viel Zwischenmenschliches verloren, das fehlt mir schon sehr! Highlight
Mache ich auch, grosse Projekte in der IT. Physische Meetings? Mit den 3-4 die in der CH am gleichen Ort sind und den 20 verteilt über die Welt. Was macht das für einen Sinn? Die anderen 20 sieht man vielleicht einmal im Jahr, wobei auch nicht mehr, nicht wegen Corona sondern weil es einfach zu teuern ist die Leute einfliegen und beherbergen zu lassen. Highlight
Da bei uns die Hälfte der Belegschaft Kundenkontakt hat, durfte niemand bei uns Home-Office machen, auch nicht Personen mit Risiko. Highlight
Ich habe 12 Freunde welche aktuell im Homeoffice arbeiten. Diese Arbeiten sowohl in der Privatindustrie als auch bei Halbstaatlichen Unternehmen. Highlight
Ich denke, das Problem ist vor allem die Pauschalisierung: «Nur Officeoffice ist gut!» ist genauso Blödsinn wie «Nur Homeoffice ist die Zukunft!». Highlight
Wir haben uns darüber unterhalten. Abgesehen von den PhDs im Betrieb bin ich die jüngste Mitarbeiterin - aber nur wenig - und in der Alterspanne der 12 Personen. Es hat womöglich durchaus mit der Fähigkeit, sich lange auf eine Aufgabe zu konzentrieren, zu tun. Das sage ich ganz ohne Wertung. Highlight
Kein Mensch erwartet dass jemand im HO "produktiver" ist als im Office. Man könnte nun meinen dass viele im Office in kleinen Räumen sitzen wo sich alle Kollegen an den Knigge halten. Meiner Erfahrung nach ist das nicht so, war mal vor 20 Jahren, aber heute in einem internationalen Umfeld wo die meisten 4h und mehr am Telefonieren sind, ist der Geräuschpegel manchmal unerträglich. Das geht vielen so, so gesehen ist für mich das HO eine Wohltat, auch wenn es manchmal die eine oder andere Störung durch die Familie gibt. Highlight
Also ich hatte bzw. habe die Möglichkeit auf Home-office, da jedoch das ganze Büro HO macht komme ich einfach ins Büro, da es ca. 15 Minuten entfernt ist, ich kann das einfach nicht den ganzen Tag zuhause Arbeit/Feierabend. Ausserdem wenn man viel scannen muss ist es doch mühsam jede Seite einzeln zu scannen, bin froh habe ich die Option, weil am Abend freue ich mich jeweils nach Hause zu gehen um zu entspannen. Highlight
Liebe Jara, Highlight
Am Ende des Tages, über die ganze Belegschaft einer Unternehmung gesehen, ist Anwesenheit im gleichen Gebäude um Welten effizienter. Highlight
Was macht ein Grossteil der Leute im Office? Übereinander lästern, tuscheln, in der Gruppe draussen rauchen, sich beim Chef einschleimen und dauernd Kaffee holen. Ich kann da gerne drauf verzichten und bin sehr froh, wenn niemand reingelaufen kommt und ich das Telefon ganztags auf do not disturb haben kann. Highlight
Liebe Jara, ich wünschte mir, ich hätte deine Sorgen. Gruss von der Intensivstation. Highlight
Als Bauleiter im Bereich Tiefbau/Wasserbau ist Homeoffice nur bedingt möglich. ich bin eh jeden Tag ca. 3-5 Stunden unterwegs auf den Baustellen etc. Highlight
Ein Bekannter von mir hat gesagt, dass er im Home-office sogar wesentlich mehr leiste, und manchmal sogar länger arbeitet wenn er ein Projekt fertig stellen will. Im Geschäftssitz konnte er um 17 Uhr nach Hause, egal ob ein Projekt zu Ende war oder nicht. Also betreffend Produktivität gibts in diesem erwähnten Fall anscheinend keine Nachteile für die Firma, im Gegenteil. Highlight
@Soulpower Highlight
Kann mich den Kommentaren anschliessen, Homeoffice funktioniert gut, wenn die Infrastruktur vorhanden ist. Zumindest angemessenes Mobiliar (guter Bürostuhl und einen genügen grosser Arbeitstisch) und entsprechende Technik (genügend grosser Bildschirm, Tastatur, Mausetc.) sollte vorhanden sein Highlight
Mir wird schlecht beim Gedanken daran, wieder täglich ins Büro gehen zu müssen. Highlight
@Die verwirrte Dame Highlight
Wenn alle, die jetzt Homeoffice machen, das 1-2 Tage die Woche weitermachen, können wir uns vermutlich viele der nötigen Ausbauten von Autobahnen und der Bahn sparen. Highlight
@So oder so Highlight
Ich darf seit Jahren regelmässig (60-80%) von Zuhause aus arbeiten. Das Wichtigste ist meiner Meinung nach, dass man sich ein Büro einrichtet, welches sich im Idealfall in einem separaten Zimmer befindet, insbesondere wenn man Familie mit Kindern hat. Dazu gehört auch ordentliches Equipment, d.h. externer Monitor, Maus und Tastatur. Ein kabelloses Headset ist ein enormer Vorteil, da man auch während einem längeren Confcall aufstehen und in der Wohnung herumlaufen kann. Tipp für den sozialen Aspekt: Ruft eure Gspändli an, um über persönliche Themen zu sprechen, ählich wie Kaffeepausengespräche. Highlight
und wie ich mich darauf freue: Endlich nicht mehr alleine auf einen Bildschirm starren, endlich wieder jemand der dir guten Morgen wünscht und daran erinnert, dass es nun Zeit ist, nach Hause zu gehen. Mehr Bewegung (obwohl ich jeden Morgen, Mittag, Abend aus dem Haus bin) physischen Austausch, Kaffeetermine etc.. Keine ellenlangen TelCo's mehr, wo die Zuhörer sehr schnell ins Nirvana verschwinden.. Highlight
Stellt Euch vor, da ist kein gedrängter Arbeitsweg und die Arbeit ist trotzdem gemacht. Die Vorteile liegen so auf der Hand. Weniger Stau, schonen der Ressourcen, Optimierung der Mietkosten, mehr Freizeit. Auch wenn es nur jeden zweiten Tag sein sollte. Highlight
Wie muss man "Optimierung der Mierkosten" verstehen? Hat man dann nie mehr Platz am Arbeitsplatz, arbeitet man immer im HO? Oder ist es aufgeteilt, Mitarbeiter 1. darf nur Mo-Mi, Mitarbeiter 2. nur Do-Fr im Büro sein und sie teilen einen Schreibtisch? Ist das wirklich optimal? Oder wie soll es laufen? Highlight
Wenn man kein Büro-Zimmer hat, ist es kein Wunder, dass es nicht gut klappt. Bei uns funktioniert es sehr gut. Früher war es nur ein Tag pro Woche, aber nun, da bewiesen ist, dass es auch mit 5 Tagen funktioniert, hoffe ich schon, dass dauerhaft 2-3 Tage bleiben. Im Büro haben wir oft genug auch nur den ganzen Tag Conf-Calls gemacht, weil die Leute über mehrere Standorte verteilt sind, da ist der Arbeitsweg reine Zeit- und Geldverschwendung. Highlight
Ich glaube, damit triffst du den Nagel auf den Kopf. Mein PC zuhause ist besser, als der im Büro, und steht in einem "Compi"-Raum in meiner Wohnung, in welchem ich in Ruhe arbeiten kann. Läuft top. Highlight
Das verstehe ich halt bei den Meisten Leuten nicht: Highlight
Das Problem, in meiner Erfahrung ist, dass es nur bestens funktioniert, solange es alle machen. Sobalds dann wieder zurück geht, ist die Hälfte der Belegschaft vor Ort und die andere zu Hause haperts wieder, weil die Ausgangslage für alle wieder anders ist. 
