19 Beweise, dass dein Arbeitgeber nicht der schlimmste ist

19 Beweise, dass dein Arbeitgeber nicht der schlimmste ist

Es gehört zum guten Ton, ab und an ein wenig über die Arbeit und die Kolleginnen und Kollegen im Büro zu jammern. Dabei dürfen wir aber nicht vergessen, dass wir dies auf hohem Niveau tun. Denn dass es schlimmer geht, zeigen diese 19 Beispiele.

Was wäre ein Feierabend unter Freunden schon ohne die heroischen Geschichten, wie wir es den Idioten im Büro gezeigt haben (natürlich alles schön passiv-aggressiv und indirekt) oder die dramatischen Litaneien über die Unter- und gleichzeitigen Überforderungen des momentanen Jobs. Oder einfach ohne das Geschwätz und Getratsche über die Arbeitswelt im Allgemeinen.

Manchmal ist man gar geneigt, diese Ausführungen zu verinnerlichen und zum unglücklichen Mitarbeiter zu verkommen. Obwohl teils durchaus nachvollziehbar, so gilt es dennoch in Erinnerung zu halten, dass es durchaus auch weit schlimmer sein könnte. Denn es gibt schlechte Arbeitgeber und dann gibt es noch diese 19 Arbeitgeber, die offenbar direkt aus der Hölle kommen.

Wir wissen natürlich nicht, inwiefern die hier aufgeführten Beispiele ernst gemeint sind. Die Tragik liegt vermutlich darin, dass es durchaus vorstellbar ist, dass sie ernst gemeint sind.

Was für ein tolles Angebot!

Bild: reddit

«Melden Sie Kellner*innen oder Bartender*innen, die an ihrem Handy sind einem/r Manager*in und erhalten Sie 25% Rabatt auf Ihre Rechnung!»

Sicherlich gut gemeint, aber was ist mit dem weniger attraktiven Teil der Mitarbeiter*innen?

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«STOP! Ab hier nur noch unser gutaussehendes Personal gestattet.»

Solange die Wertschätzung so authentisch ist, darf sich niemand beklagen!

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«Hier, in der Filiale von Saratoga Springs, haben wir richtig coole Leute. Wir möchten gerne Name des Mitarbeiters danken! Danke, dass du so einen tollen Job machst, Name des Mitarbeiters. Wir schätzen dich! #WalmartFamily »

Mitarbeiter-Feedback auch immer ganz wichtig!

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«Denkst du, dass sich dein/e Vorgesetzte*r für deine Weiterbildung interessiert?

( ) Ja
(x) Nein
➡️ Falsche Antwort. Richtige Antwort wäre ‹Ja›.

Denkst du, dass du als Mitarbeiter wertgeschätzt wirst?

( ) Ja
(x) Nein
➡️ Falsche Antwort. Richtige Antwort wäre ‹Ja›.»

HahahahahaWeilFrauenJaSoSchwachSindHahahahahaSexismusHahaLol. 😑

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«Wenn du zu schwach bist, um die Gewichte wieder zurückzustellen, gib unserem Personal bitte Bescheid und eines der Mädchen wird dir gerne dabei helfen. Danke! Das Management.»

Schade steht kein Name ... Da weiss man ja gar nicht, wem man für diese Grosszügigkeit um den Hals fallen muss!

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«Mitarbeiter. In Anerkennung eurer harten Arbeit wird euch heute beim Food Court ein Snack zur Verfügung gestellt. Heutiger Snack: Eine Banane. *Gültig nur heute von 9:00 bis 19:00 Uhr*»

Okay, jetzt frag ich mich trotzdem: Steht in diesen Management-Büchern irgendwas von Bananen?

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«Aufgepasst: Alle Angestellten dürfen auf Kosten der Geschäftsführung eine Banane mitnehmen. Danke für eure harte Arbeit, Team :)»

So. Viel. Falsch. ABER: Wo krieg ich dieses Emoji her? 😍

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«Soso, dein Arzt meint also tatsächlich, dass dein Körper Wasser braucht?»

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«Vorne sind keine Getränke erlaubt, ausser du hast ein ärztliches Schreiben für Wasser. Wenn du dieses hast, ist nur Wasser erlaubt. Keine persönlichen Gegenstände bei den Kassen erlaubt. Zuerst gibt es eine Warnung, dann einen schriftlichen Eintrag. Danke. Sara.»

Gutes Management passt sich in auch Krisenzeiten an!

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«Aufgrund von Social Distancing bitte nur 1 Person aufs Mal im Tiefkühler schreien und weinen. Danke. Das Management.»

Dafür gibt es immerhin flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld, nehm ich an? 🙃

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«Niemand ist dazu berechtigt, Handys oder andere elektronische Geräte in diesem Gebäude aufzuladen. Es ist Elektrizitätsdiebstahl, was zu einem Abzug auf der Gehaltsabrechnung führen kann. Telefone müssen ausgeschaltet sein.»

Friendly Reminder!

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«Wenn du in der Umkleide bist, verdienst du kein Geld!»

«Was machst du so beruflich?»

«Ich bin CSO. Also Chief Smelling Officer.»

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«Wenn du länger als 10 Minuten auf der Toilette bist, wird ein Geruchscheck vorgenommen, um sicherzustellen, dass die Angestellten nicht am Handy sind. Wenn es nicht stinkt, werden die Angestellten der Geschäftsstelle gemeldet.»

«Meine Vorgesetzten können mir nicht alles vorschr-»

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«Keine Kacka mit Durchmesser grösser als 6,35 Zentimeter und Länge grösser als 15,2 Zentimeter möglich zurzeit. Wir entschuldigen uns für die Umstände.»

Pha, sollen sie doch schon im Kindesalter lernen, wo ihr Platz in der Gesellschaft sein wird!

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«Aus untrainierbaren Kindern werden nicht-einstellbare Erwachsene. Deine Kinder sollen sich daran gewöhnen, dass man streng mit ihnen ist. So ist das Leben, komm klar damit!»

Willkommen bei der Einführungsschulung, die dich sofort zur Kündigung motivieren wird!

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«Einführungsschulung.

Behauptung: Wir sollten alle Best-Buy-Kunden begrüssen.

(x) Richtig
( ) Falsch

➡️ Du hast die falsche Antwort ausgewählt. Wir grüssen unsere Kunden nicht, wir heissen sie willkommen.»

Ein sogenannt «tolles» Wörkpleiss Enwirrenment:

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«Die Arbeit gibt dir einen Sinn und Zweck und das Leben wäre leer ohne sie.»

Naja. Dann hat das alles ja vielleicht dennoch einen Sinn ¯\_(ツ)_/¯

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«Wieso weinende Angestellte manchmal ein Zeichen eines gesunden Arbeitsumfeldes sein können»

Bitte, BITTE mach, dass das Satire ist! 🤦‍♀️🤦‍♂️

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«Ich wünschte mir, dass meine Angestellten nur einmal sagen würden ...

‹Der Kunde hat angerufen - alles war perfekt!›
‹Wir sind dem Zeitplan voraus!›
‹Ich habe meine Ferien abgesagt, weil ich lieber bei der Arbeit bin!›
‹Die Box mit Verbesserungsvorschlägen ist leer!›
‹Du bist der/die tollste Chef*in, den/die wir je hatten!›
‹Ich kann nicht glauben, wie viel du mir zahlst. Kann ich dir etwas zurückgeben?›
‹Wir haben entschlossen, dieses Wochenende zu arbeiten, um vorwärts zu machen!›
‹Wir lieben diesen Ort!›
‹Es tut mir leid ... Dieses Problem war alleine meine Schuld!›
‹Natürlich, ich arbeite gerne länger!›
‹Du hast recht, ich lag falsch!›
‹Profite sind gestiegen, Kosten gesunken!›
‹Ich komme morgen früher zur Arbeit!›
‹Ich brauche keine Gehaltserhöhung, meine Beurteilung alleine war mehr als genug!›
‹Geh doch früher nachhause, wir haben hier alles im Griff!›
‹Können wir an Freitagen Verkleidungstage machen?›
‹Ich liebe deine Meetings einfach!›
‹Vorausgesetzt ich kriege die Möglichkeit, weiter hier zu arbeiten, würde ich gerne eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen.›»

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• Briefings und Reorganisationen? Ähä. Die Kampfansagen hinter dem Büro-Slang
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(jdk)