Die Verhandlungen der Sozial- und Vertragspartner hätten einen Ausbau der familienpolitischen Leistungen ergeben, teilte der Migros-Genossenschaft-Bund am Montag mit. Der Mutterschaftsurlaub wird von 16 auf 18 Wochen ohne Lohneinbusse verlängert, der Vaterschaftsurlaub dauert neu 3 statt bisher 2 Wochen, und neu besteht Anspruch auf Urlaub auch bei einer Adoption.
In verschiedenen Aspekten werden zudem Stief- und Pflegeeltern den leiblichen Eltern sowie Adoptiv- und Stiefkinder den leiblichen Kindern gleichgestellt. Und schliesslich entsprechen eingetragene Partnerschaften und Konkubinatspaare im neuen Vertrag Ehepartnern.
Zu den beteiligten Sozial- und Vertragspartnern gehören der Kaufmännische Verband (KV) Schweiz, der Metzgereipersonalverband und die Landeskommission der Migros-Gruppe. Dem Vertrag sind rund 50'000 Mitarbeitende in 39 Unternehmen unterstellt, wie es in der Mitteilung heisst. (whr/sda)
