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«Ein Tag ist zu wenig, auch zwei Wochen sind zu wenig», das ist für Severin (26) und seine Freundin klar. Eltern zu werden bedeutet für die beiden auch die Aufgaben aufzuteilen und sich gleichwertig um den Neugeborenen zu kümmern. Mit einem so kurzen Vaterschaftsurlaub, sei das kaum möglich.
Vor allem im Vergleich zu anderen Ländern in Europa, sei die Schweiz sehr rückständig, meint Severin. «Die Schweiz ist ein Wirtschaftsland, hier wird halt extrem knauserig, mit solchen Dingen umgegangen». Zwei Wochen sei hoffentlich nicht das Endresultat dieser Debatte, meint Severin abschliessend. Das ganze Interview findest du oben im Video.
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Die Kinder sind alle bisher sehr gut aufgewachsen. Auch mit wenig oder keinem Elternurlaub. Es ist also kein zwingendes Kindswohl-Anliegen per se, sondern ein Wunsch einer sich entwickelten Gesellschaft, deren Prioritäten sich verschieben. Eine Demokratie sollte da mitwachsen. Wir dürfen abstimmen. Highlight
Stellt Euch vor, Ihr seid selbständig erwerbend mit 3-5 Mitarbeitenden? Wie würdet Ihr dann abstimmen? Und: Reicht es nicht, einen Teil des Jahresurlaubes fürs Baby zu nehmen? Ist es das nicht wert? Highlight
Du bezahlst es ja nicht selbst. Es wird über EO vergütet, genauso wie der Militärdienst. Highlight
@runner: ein solches Unternehmen muss es sich heute schon leisten, seine männlichen Mitarbeiter im Dienstalter mehrere Jahre für mindestens drei Wochen pro Jahr in den WK zu schicken. Unsere Gesellschaft entwickelt sich und so auch ihre Bedürfnisse. Viele Leute sind heute der Meinung, dass der Vater eine tragende Rolle in der Kindesbetreuung haben und vor allem nach der Geburt die Frau unterstützen sollte. Wenn Unternehmen mit solchen Entwicklungen nicht mithalten können, hapert‘s wahrscheinlich sowieso an mehreren Fronten gleichzeitig. Highlight
"Eltern zu werden bedeutet für die beiden auch die Aufgaben aufzuteilen und sich gleichwertig um den Neugeborenen zu kümmern." Highlight
Elternzeit subito. Ich habe den Staat als Einheitssanitäter und Durchdiener weit aus mehr gekostet in der Armee. Highlight
Liebe quängelde Neuväter Highlight
Ich Brauchte 5.5 Tage für die Geburt und das Nachhausefahren. Selbst wen man optimistisch rechnet braucht es fast immer 2 Tage Geburt+ 1 Tag nach Hause bringen. Das Minimum aus meiner Sicht währen 4 Tage bezahlt vom Arbeitgeber. 1 Tag mehr als bei einem nahen Todesfall. Verstehe nicht was genau an dieser Vorlage Unternehmer feintlich ist. Highlight
Wurde am 19.06 zum 2ten mal Papa. Von der Firma gabs 2 Tage und von meinen Ferien nochmals 10Tage. Alle die diese Zeit Ferien nennen haben keine Kinder oder helfen zuhause nichts. Ich fand es eine strenge Zeit, sämtliche Tagesabläufe neu strukturieren, genügend Zeit für K1 einplanen etc. Highlight
@Benn reduzieren wir zb. die Wk's machten ausser sinnlosem umherfahren, Munition verballern und jeden Abend saufen nichts gescheites. Was hat diese Zeit mir oder dem Arbeitsgeber gebracht? Highlight
In anderen Ländern, bspw. in der Slowakei, können Mann und Frau wählen, wer den Elternurlaub (bis zu drei Jahre mit einem sehr bescheidenen Lohnersatz) beziehen möchte. Man kann auch tauschen während der Zeit. Das nenne ich Gleichberechtigung, er oder sie, Entscheidung des Paares. Zusätzlichen Vaterschaftsurlaub halte ich für die falsche Lösung und dafür als einer ohne Kinder zu bezahlen, habe ich keinen Bock. Highlight
Ich habe bei einem Arbeitgeber ohne Vaterschaftsurlaub gearbeitet und er wollte das ich die Ferien fix mache. Ich habe darauf bestanden dass meine Ferien am Tag der Geburt beginnen. Zum Glück habe ich schon Monate vorher nach einem neuen Job gesucht und als ich dann wegen der Geburt in die Ferien ging, rief er michnin den Spital an und fragte ob ich Zeit habe am nächsten Tag vorbeizukommen. Hab gleich am Telefon gekündigt und die Kündigung auch auf die Post getan. Highlight
Es heisst Vaterschaftsurlaub, es hat mit Urlaub aber nichts zu tun. Es ist Elternzeit. Das ist ein ganz wesentlicher Unterschied. Die Zeit ist dazu da, um die junge Familie und insbesondere die Frau zu unterstützen. Zudem Highlight
Lieber Marco Highlight
Manchmal wünscht man sich wirklich die gute, alte Zeitung in Papierform zurück. Da ist ein Interview noch ein Interview. Watson ist ein Newsportal, da will ich in erster Linie lesen. Videos sind nett, aber ich persönlich schaue selten Videos die länger als 1 Minute sind - zumindest nicht auf Newsportalen. Noch weniger wenn es ein Interview ist. Highlight
Eine Pauschale Auszahlung analog Geburtszulage wäre besser. Derjenige der Mama sein will kann, der andere der historisch veranlagt ist kann das Geld nach seinem Gusto einsetzen. Highlight
Ich finde es sehr Schade das die Schweiz als „modernes“ Land erst im Jahr 2020 über einen Vaterschaftsurlaub abstimmt. Highlight
Frage nicht, was dein Land für dich tun kann – frage, was du für dein Land tun kannst... Highlight
Unbedingt NEIN stimmen. Wenn jemand unbedingt einen Vaterschaftsurlaub will, soll er zwei Wochen von seinen Ferien nehmen. Es ist nicht fair, wenn Leute, die keinen Vaterschaftsurlaub brauchen, den Vaterschaftsurlaub anderer einfach mitzahlen müssen. Bei der AHV oder IV ist das gut und nötig, weil man arbeitsunfähige Personen nicht einfach verhungern lassen kann. Zudem ist der Vaterschaftsurlaub ein teures Luxusprojekt, das für das Wohlergehen von Kind und Mutter nicht entscheidend ist. Highlight
Seit x Jahren fordern Frauen Lohngleichheit und es herrscht immer noch eine grosse Lücke. Fordern Männer Vaterschaftsurlaub klappt's innerhalb kürzester Zeit. Highlight
Es muss "zusätlzliche Lohnabzüge" heissen nicht Papiferien oder so... Highlight
Severin kann Ferien nehmen... Highlight
Severin kann nur Ferien nehmen, wenn sein Arbeitgeber das erlaubt. Viele Arbeitnehmer haben weder die Möglichkeit, ihre Ferien nach Wunsch, geschweige denn flexibel, zu nehmen, noch unbezahlten Urlaub zu beziehen. Highlight
Und wenn Severin keine Ferien bekommt? Ausserdem zur Info, ein Baby hält sich mit dem Geburtstermin nicht immer an das errechnete Datum. Und wenn der Chef dann findet, nee, ich brauch dich hier, dann droht Severin die Kündigung. Ganz toll gemachg, Schweiz. Kein Wunder haben viele keine Lust mehr auf Kinder. Highlight
2 Wochen fürs erste. Unbedingt muss der Vaterschaftsurlaub geregelt werden. Und was in der ganzen Diskussion jeweils vergessen geht: Highlight
"(...) aber halt eben unbezahlt." Highlight
Wenn ein Vater nicht mal bereit ist, 2 Wochen von seinen Ferien an die Geburt zu geben, dann soll er das mit den Kindern sein lassen. Wir alle kriegen Kinder und alle sollen das so regeln, wie sie für richtig halten und sich leisten können. Highlight
Der Bezug von Ferien ist vom Arbeitgeber abhängig. Es gibt genügend Berufe, wo der Chef wegen Auftragslage, Saison etc. keine Ferien gewährt und dem frischgebackenen Vater mit Kündigung droht, sollte er mehr als 1 Tag wegbleiben. Highlight
Der Vergleich mit dem Zügeltag ist sehr treffend und stimmt mich nachdenklich. Zumal der Vaterschaftsurlaub auch für die Mutter enorm wichtig ist. Dank dieser Untersützung ist es ihr möglich die strapatzen der Geburt zu verarbeiten und sie muss sich nicht von Tag 2 an, alleine um alles kümmern. Highlight
Ja sicher. Highlight
Dann ist es halt Vaterzeit für den Papi, so das dieser mit seiner Partnerin, seiner Ehefrau oder alleine und seiner neugeborenen herzigen Tochter, oder seinem neugeborenen herzigen Sohn zusammen sein kann indem er klein Baby wickelt, anziehet, es badet oder ganz einfach mit ihm Zeit verbringt - herrje. Highlight
1 Tag reicht unter Umständen nicht mal für die Geburt. Unbedingt JA stimmen am 27.9. Highlight
Die Geburt unserer Tochter fing am Freitag Mittag an (mit Wehen, regelmässiger Abstand). Am Dienstag Morgen kam sie auf die Welt... Das Spital meinte selber, dass sie höchstwahrscheinlich noch nie eine so lange Geburt hatten... Da hätte 1 Tag definitiv nicht gereicht - trotz Wochenende Highlight
Was ist das bloss für ein Land, in dem gegen einen längeren Vaterschaftsurlaub und für neue Kampfjets gestimmt wird? Ich wandere aus.. Highlight
Toller Artikel 😂 Highlight
Ausserdem ist es auch angenehmer, wenn man das Lesetempo selber bestimmen kann. Mir fehlt immer die Geduld für Videos. (Ganz schrecklich sind ja IT-Anleitungen, die man nur als Video findet.)
