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Bundesrat gegen Kündigungsschutz für frischgebackene Väter

02.09.2021, 12:27
Bild: Shutterstock

Eine von SP-, Grünen-, Mitte- und FDP-Nationalrätinnen und -Nationalräten unterstützte Motion verlangt, dass frischgebackene Väter in gleicher Weise vor einer Kündigung geschützt sind, wie dies für Frauen im Mutterschaftsurlaub gilt. Der Bundesrat ist dagegen.

Er verweist in seiner am Donnerstag publizierten Antwort auf die Diskussionen im Rahmen des Vaterschaftsurlaubs. Damals sei explizit festgehalten worden, dass der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag des Vaters, der Anspruch auf einen Vaterschaftsurlaub hat, auflösen könne. «Der Gesetzgeber hat somit bewusst darauf verzichtet, einen Kündigungsschutz vorzusehen, der demjenigen für die Mutter nach der Niederkunft entspricht.»

Soll für frischgebackene Väter ein Kündigungsschutz gelten?

Für den Bundesrat besteht nach eigenen Angaben «kein Anlass, diesen klaren Willen des Gesetzgebers bereits wieder infrage zu stellen, nachdem der Vaterschaftsurlaub erst seit ein paar Monaten in Kraft ist».

Anders sieht es die Motionärin. Die Tessiner Grünen-Nationalrätin Greta Gysin begründet ihren Vorstoss damit, dass einige Väter aus Angst vor Konsequenzen wie einer Kündigung zögerten, den Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Manche Arbeitnehmer würden unter Druck gesetzt, damit sie auf ihren Vaterschaftsurlaub verzichten.

Die Schweiz wäre laut Gysin nicht der erste Staat, der einen Kündigungsschutz für frischgebackene Väter einführen würde: In Frankreich zum Beispiel sieht das Arbeitsrecht einen Kündigungsschutz für Väter vor. (aeg/sda)

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55 Kommentare
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Die beliebtesten Kommentare
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Menel
02.09.2021 14:20registriert Februar 2015
Gleiches Recht für alle, sonst bleiben Diskriminierungen auf allen Seiten bestehen. Und führt endlich mal die Elternzeit ein; jede Familie hat ganz eigene Voraussetzungen und kann so freier entscheiden, wie sie die ersten Monate mit Baby einteilt.
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G͓͚̼u͇̠̞g̻͚͔i̺̘̘
02.09.2021 13:24registriert August 2015
Traurig, schwach, peinlich. Wann die Schweiz wohl im 21. Jahrhundert ankommt?
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Unsinkbar 2
02.09.2021 12:59registriert August 2019
Krass. Väter, die Angst um eine Kündigung haben, sollen aber ja nicht Einknicken, weil:
- Die Arbeitslosenrate ist sehr tief
- für jüngere Männer im “Vateralter” ist die Arbeitslosenrate noch tiefer
- Wenn Arbeitgeber kündigen, hat man die volle Arbeitslosenversicherung
- Wenn Arbeitgeber bemerkungen dazu machen, so schnell wie möglich eine andere Stelle suchen, dieser Arbeitgeber ist Abschaum und verdient keine Sekunde Sie als Arbeitnehmer zu haben
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