Am Abend vor Thanksgiving erhielten rund 50 weitere Twitter-Ingenieure eine E-Mail, in der steht, dass sie gefeuert werden, weil ihr «Code nicht zufriedenstellend ist». Die jüngsten Entlassungen kommen für die Betroffenen überraschend, da Elon Musk am Montag gesagt hatte, dass er mit den Entlassungen durch sei. Tausenden Angestellten wurde zuvor schon gekündigt oder sie haben selbst gekündigt, seit Tech-Milliardär Musk das soziale Netzwerk vor einem Monat übernommen hat.
Wie sämtliche Kündigungsschreiben bei Twitter in den vergangenen Wochen seien auch diese nicht unterzeichnet gewesen, schreibt die US-Journalistin Zoë Schiffer vom Technologie-Insiderdienst Platformer. In der E-Mail heisse es lediglich: «Als Ergebnis der jüngsten Codeüberprüfung wurde festgestellt, dass Ihr Code nicht zufriedenstellend ist, und wir bedauern, Ihnen mitteilen zu müssen, dass Ihr Arbeitsverhältnis mit Twitter mit sofortiger Wirkung beendet ist.»
Dutzende andere erhielten eine Warnung, dass ihre Leistung nicht genüge. «Der Zweck dieser schriftlichen Abmahnung ist es, Sie auf unsere Bedenken hinsichtlich der Qualität Ihrer Programmierfähigkeiten aufmerksam zu machen und Ihnen den Ernst der Lage zu verdeutlichen, damit Sie sofortige korrigierende Massnahmen ergreifen können.» Und weiter: «Beachten Sie, dass die Nichterfüllung der Erwartungen zur Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses führen kann.»
Just in: the night before Thanksgiving, Twitter fired more software engineers effective immediately because their "code is not satisfactory" following the recent code review.
— Gergely Orosz (@GergelyOrosz) November 24, 2022
Dozens of other devs got performance warnings in their inboxes.
How much do Twitter devs have to take?
Auf dem Karriere-Netzwerk LinkedIn berichten Betroffene von ihrer abrupten Entlassung:
Einer der mutmasslich betroffenen Software-Entwickler schreibt, dass er Anfang November mit einer dreimonatigen Abfindung entlassen worden sei. Kurz darauf sei er zurückgeholt worden, um bestehenden Quellcode zu dokumentieren. Dies ermöglicht anderen Programmierern, bestehenden Code einfacher zu verstehen. In der Nacht auf Mittwoch sei er erneut entlassen worden – ohne Angabe von Gründen. Nun aber seien ihm nur noch vier Wochen Abfindung angeboten worden.
Andere berichten das Gleiche:
Die nun Entlassenen erhalten eine Abfindung für einen Monat. Ihre ehemaligen Kollegen, die nach Musks Ultimatum sofort den Hut nahmen, erhielten noch eine Abfindung für drei Monate.
Musk stellte vor zwei Wochen alle verbliebenen Angestellten vor die Wahl: Entweder sich zu Überstunden und der neuen Hardcore-Unternehmenskultur verpflichten oder mit einer dreimonatigen Abfindung entlassen werden. Die jetzt Gefeuerten haben Musks Bedingung akzeptiert, stehen aber deutlich schlechter da als ihre Kollegen, die von Anfang an nicht für Twitter 2.0 arbeiten wollten.
Angeblich sind nach Musks Ultimatum hauptsächlich ausländische Angestellte mit Arbeitsvisum geblieben, die auf einen Job angewiesen sind, um in den USA bleiben zu können. Twitter-User spekulieren, dass deshalb nicht die besten, sondern «die verzweifeltsten» geblieben sind. Musk entledige sich nun derer.
Musk hatte Ende Oktober Dutzende ihm loyale Software-Entwickler von Tesla zu Twitter geholt, um Code-Reviews durchzuführen. Vor einer Woche twitterte Musk, dass er morgens um 1:30 Uhr das Twitter-Hauptquartier nach einem Code-Review verlasse. Er veröffentlichte auch Fotos der nächtlichen Codeüberprüfung.
Software-Entwickler sagten danach, das Code-Review sei weniger technisch gewesen, als sie gedacht hätten.
Unter den nun Entlassenen befindet sich auch Ikuhiro Ihara, ein langjähriger Software-Entwickler, der massgeblich für die Verdoppelung der maximalen Tweet-Länge von 140 auf 280 Zeichen verantwortlich war. Ihara sei nach über zehn Jahren bei Twitter und «einem nächtlichen Code-Review» gefeuert worden, schreibt Tech-Journalist Casey Newton, der die Entwicklungen bei Twitter hautnah verfolgt.
Zuletzt hatte Musk den Befehl ausgegeben, dass Twitter-Ingenieure jede Woche am Freitag rapportieren müssen, woran sie gearbeitet haben und welchen Code sie geschrieben haben.
Twitter before Elon vs Twitter after Elon pic.twitter.com/rnhsgWc2IN
— Lauren Chen (@TheLaurenChen) November 19, 2022
Twitter hat am Donnerstag zudem angekündigt, dass es seinen verbleibenden Temporärarbeitern die Feiertagsvergütung kürzt, ab diesem Thanksgiving. Gleichzeitig twitterte Musk: «Ich wünsche euch ein tolles Thanksgiving! 🇺🇸🧡🇺🇸»
Gekündigte Angestellte von Twitter wehren sich gegen ihren ehemaligen Arbeitgeber. In den USA wurde eine Sammelklage eingereicht, in Deutschland organisieren sich einige Angestellte über die Gewerkschaft Verdi.
(oli)
