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Mehrere tausend Bauarbeiter legten Mitte Oktober ihre Arbeit nieder, die Baustellen standen still. Sie fordern faire Arbeitszeiten, mehr Lohn und Rentenalter 60. Bild: KEYSTONE/TI-PRESS
5500 Büezer demonstrierten schon im Tessin und in der Westschweiz für faire Arbeitsbedingungen. Heute Dienstag gehen auch die Zürcher Bauarbeiter auf die Strasse. Der 22-jährige Maurer Manuel Deverell erzählte watson, was die Schweizer Bauarbeiter so wütend macht.
Manuell Deverell, gross, lange blonde Rastazöpfe, kommt humpelnd zum Gespräch. Er hat sich bei der Arbeit den Zeh verletzt. «Gebrochen ist zum Glück nichts, aber arbeiten kann ich für die nächsten drei Tage sicher nicht», meint er kopfschüttelnd.
Manuel Deverell arbeitet seit sieben Jahren als Maurer. bild: zvg
Vor sieben Jahren entschied sich Deverell für eine Lehre als Maurer. Der Gedanke, etwas mit den Händen zu erschaffen, gefiel ihm. «Es machte Spass, am Ende des Tages sein Werk zu sehen», so der 22-Jährige. Seither zieht er von Baustelle zu Baustelle. Angestellt bei einem der grössten Bauunternehmen der Schweiz, weiss Deverell, welches die grössten Probleme auf dem Bau sind.
«Ab einem gewissen Alter haben sehr viele Kollegen körperliche Probleme. Der Rücken schmerzt, die Gelenke tun weh.» Deshalb, so Deverell, sei es enorm wichtig, das Rentenalter bei 60 Jahren zu belassen. Statistiken zufolge sterben Bauarbeiter im Durchschnitt 4,4 Jahre früher als Leute in anderen Berufen. Das weiss auch Deverell:
Ende 2018 läuft der Landesmantelvertrag (LMV) aus, den die Gewerkschaften Unia und Syna zusammen mit dem Baumeisterverband ausgehandelt haben. Nach einer Grossdemonstration im Juni 2018 lenkte der Baumeisterverband ein und arbeitete einen neuen Vertrag aus. Die Rente mit 60 soll bleiben, die Bauarbeiter übernehmen die Kosten der Pensionskassensanierung, erhalten dafür aber eine Lohnerhöhung. Der Baumeisterverband ist jedoch nur bereit die Lösung umzusetzen, wenn die Gewerkschaften einem Kahlschlag im LMV zustimmen. Der neue Vertrag sieht vor, dass die Arbeitstage der Bauarbeiter von März bis Dezember bis zu zwölf Stunden dauern können. Diese Änderung stösst den Gewerkschaften sauer auf. Mit Protestaktionen und Grossdemonstrationen kämpfen die Bauarbeiter nun gegen eine solche Regelung.
«Oft arbeiten wir Überstunden oder am Wochenende, wenn die Baustelle bis Ende Woche abgeschlossen sein muss», erzählt Manuel Deverell. bild: zvg
Für Deverell ist klar: Er wird nicht bis ins Rentenalter Maurer bleiben. Der Arbeitsalltag sei zu stressig, der Druck enorm. «Die Preise für die Baustellen werden sehr knapp berechnet. Jeder Tag, an dem die Baustelle noch nicht fertig ist, kostet die Baufirmen viel Geld.»
Zu spüren bekommen das allen voran er und seine Mitarbeiter, erklärt Deverell und fügt hinzu: «Früher war das Material teuer, heute sind es die Personalkosten.» Und diese würden mit allen Mitteln gedrückt, so der Maurer. «Oft arbeiten wir Überstunden oder am Wochenende, wenn die Baustelle bis Ende Woche abgeschlossen sein muss.» Angepackt werde dabei von allen. «Niemand will derjenige sein, der am Samstag nicht kann. Schliesslich könnte man seinen Job verlieren.»
Rund 3000 Bauarbeiter demonstrierten am 15. Oktober in Bellinzona für eine Verlängerung ihres Tarifvertrages mit den Baumeistern und um eine Erhöhung der Löhne. Bild: KEYSTONE/TI-PRESS
Ein weiteres Problem sei die Temporärarbeit. «Viele Bauarbeiter verlieren ihre Festanstellung und werden in Temporärjobs gedrängt. Das finde ich sehr bedenklich.» Hinzu kommt, dass der Job immer unattraktiver für die Jungen werde, sagt Deverell. «Arbeite ich auf einer Baustelle, gehöre ich meistens zu den Jüngsten. Das Durchschnittsalter liegt bei etwa 40 Jahren.» Das sei eine traurige Entwicklung. «Der Bau braucht den Nachwuchs.»
Doch wenn die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden, könne er gut verstehen, wieso viele auf eine Lehre als Maurer verzichten würden. «Ich weiss ehrlich gesagt nicht, ob ich meinen zukünftigen Kindern eine Maurerlehre empfehlen würde», so Deverell nachdenklich.
In den letzten elf Jahren haben im Durchschnitt immer weniger Lernende mit der Lehre als Maurer abgeschlossen.
Es sei enorm wichtig, dass die Bauunternehmen Jobs auf dem Bau in Zukunft attraktiver gestalten – besonders für die nachfolgenden Generationen. «Weniger Druck, eine bessere Feedbackkultur und keine Erhöhung der Arbeitszeiten» wünscht sich Deverell.
Er hat die Streiks im Tessin und der Romandie mitverfolgt. Und er wäre auch gerne an die heutige Demonstration in Zürich gegangen. Doch sein Zeh lässt es nicht zu. Auf einen positiven Ausgang der Verhandlungen hofft Deverell trotzdem. «Es geht um die Zukunft des Baus. Und darum, wie attraktiv die Jobs für den Nachwuchs noch sein werden.»
Video: srf
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Ich verstehe einfach nicht, warum man nicht die Lebensarbeitszeit einführt. Bei 40 Jahren gingen die meisten Handwerker mit sechzig in Rente. Angestellte mit Uni- oder FH-Abschluss halt erst mit fünfundsechzig oder etwas später. Highlight
Ein wrklich gute Story gelesen, dann aber in der Kommentarspalte verwundert festgestellt, dass einige gleich anfangen, Studierte gegen Arbeiter, oder noch besser, einheimische gegen fremde auszuspielen... Highlight
Der Trend hin zu immer höherer Schulbildung ist schon seit sehr langer Zeit zu beobachten. Ich hinterfrage nicht das streben nach mehr Bildung. Was ich aber bezweifle ist, dass sich so viel mehr Menschen für eine Hochschul Ausbildung eignen. Das ist letztlich ein Gesellschaftliches Problem. Handwerkliche Arbeit hat einen sehr tiefen Stellenwert und kann junge Menschen zunehmend nicht mehr begeistern. Schuld sind auch die schlechteren Aufstiegschancen und das tiefe Lohnniveau mit gleichzeitig hohen Anforderungen an die Leistungsbereitschaft. Highlight
Guter Artikel! Highlight
Gutes Interview! Es ist genau so wie er es Erzählt! Habe Zimmermann gelehrnet und später das Architekturstudium Gemacht.. Und mich mit 29 Selbständig gemacht. jetzt bin ich 40 und hab die Firma verkauft. Maximaler Profiet von allen Seiten. Die Kunden ( Bauherren ) vom Einfamilien Haus bis zu Grossprojekten.. Die wollen nur das Beste aber kosten darf es nichts. Die gleichen Menschen die ein Einfamilienhaus Bauen.. Mozen über die Misserable Kualität und die Ausländer.. One die geht es nicht! Die Bekommen noch wehniger Lohn.. Die Katze beist sich in den Schwanz! Highlight
Das Arbeitsleben geht weit über Beruf lernen und auf Pension warten hinaus. Als gelernter Maurer hat man beste Voraussetzungen für weitere Ausbildungen bis hin zur Selbständigkeit. Öffne die Augen und vor allem löse Dich von Mustern die es so gar nie gab. Nimm Dein Leben in die Hände. Dann wirst Du Mensch. Über den Tod sprechen wir dann im Himmel. Hier gilt nur die Tat. Highlight
Also werden die Bauten von unerfahrenen oder wenig qualifizierten Berufsanfängern hochgezogen, wärend jeder der auch nur ein wenig Grips hat so schnell wie möglich eine Weiterbildung oder Umschulung macht um von dem Höllenjob wegzukommen? Hab ich das so richtig verstanden? Highlight
Mein Papi ist 56jahre und arbeitet seit 40jahren. auf dem Bau (Hangsicherungen und Lawinenverbauungen, somit fast immer am Seil) ich sehe ihm an dass er körperlich viele Probleme hat... Und solche Leute gibt es viele... Und daher bin ich absolut für Rentenalter 60 die haben sich das verdient und sehr hart erarbeitet. Highlight
Ein hauptproblem sind GU und ihre chefs. Jede GU hier hat einen chef der in Bern als gewählter politiker sitzt. Diese leute machen in bern gemeinsame sache mit den versicherungen. Der baumeisterverband ist ja bereit das rentenalter 60 zu akzeptieren aber dafür sollten die schlechtwetter zuschläge wegfallen u.v.m. Dies ist mit der versicherung so abgesprochen. Auch i teressant ist die entwicklung ab wann und unter welchen bedienungen es kälte frei gibt. Die versicherubgen behaupten dass bei optimaler kleidung und einer windstärke unter 10m/s es zumutbar sei bei -28° zu arbeiten. Highlight
Nur eines haben alle Arbeitnehmenden in der Schweiz gemein - egal ob Maurer, Lehrer, CEO oder Putzfrau: Das Jammern. Zu wenig Lohn oder zu viel Stress oder eben gleich beides. Highlight
Interessanter Artikel, leider fehlt zur Ausgewogenheit noch eine Meinung der Arbeitgeberseite. Highlight
Vorweg: ich bin absolut bei den Bauarbeitern und die Pensionierung mit 60. Was mir aber bei vielen Befürwortern die ich kenne auffällt (vor allem wenn sie Wohneigentum besitzen): sobald sie selber Um-, Neubauten, Renovationen, etc. machen und blechen müssen - dann nimmt man sehr oft gerne das ausländische Angebot an, weil die CH-er Preise sind ja so teuer...Und sich dann wundern, wenn die Baufirmen unter Druck sind und diesen an die Mitarbeitenden weitergeben. Highlight
Genau dafür braucht es Gewerkschaften und die SP. Highlight
Tja, die SVP kann man in diesen Belangen gepflegt in die Tonne treten. Sie sagen zwar immer sie eürden für den normalen Bürger sorgen, was aber definitiv nicht der fall ist. Highlight
die sp, die gegen männer und für einen eu-beitritt ist? also beides dinge, die gegen bauarbeiter und gewerkschaften sind. die sp war einmal vorreiterin, diese rolle hat sie aber verloren... und bisher wurde sie von keiner partei übernommen. die gewerkschaften sind aber schon sinnvoll. Highlight
Das, was heute auf dem Bau abgeht, entspricht dem Zeitgeist. Immer schneller, immer billiger. Dass die Gesundheit drauf geht, ist Kollateralschaden. Doch es ist nicht nur auf dem Bau so. Wie ist es bespielsweise bei den Chauffeuren? Oder in der Landwirtschaft? Oder, oder, oder. Highlight
Ich verstehe den Zusammenhang zwischen billig bauen und schlechter Gesundheit beim Bauarbeiter nicht. Haben die Bauarbeiter bei Billiganbietern ein erhöhtes Risiko auf körperliche Schäden? Verstehe mich nicht falsch, ich bin überhaupt nicht von der Materie und kann eigentlich nichts dazu sagen. Wenn aber erwiesen ist, dass bei Maurern vermehrt Rückenschäden auftauchen müsste die SUVA sich doch der Sache annehmen und die Arbeiter schützen lassen, bzw. Druck auf die Arbeitgeber aufbauen und sie „zwingen“ die Arbeitnehmer zu schützen. Highlight
@Freilos: die Suva regeln sind verbindlich, ds schon mal vorneweg. Zur Erklärung, warum billig bauen mehr an die Gesundheit geht: weniger Menschen auf der Baustelle mit höherem Arbeitdruck und überzeiten (Bsp 12 Std Tage) frücken einerseits den Preis und andererseits beschädigen sie die Gesunheit der Menschen die unter diesen Bedingungen arbeiten. Highlight
Ja ich sehe es. Was ich aber nicht ganz verstehe: In meiner Firma stand die SECO auf der Matte, weil die maximalen Arbeits- und Ruhepausen nicht eingehalten wurden. Seither sind jegliche Verfehlungen verboten und werden unter Umständen geahndet. Da wünscht man sich sowas für die Baubranche ebenfalls. Highlight
Grenze zu, dann vermindert sich das Angebot an Maurern weiter mit der Folge, dass die Löhne steigen und die Arbeitsbedingungen besser werden. Highlight
Dies ist eine falsche annahme. Damit steigt der druck auf die arbeiter und es wird stressiger. Die löhne sind auf dem bau gar nicht so schlecht. Und mit der erfahrung steigen die löhne auch. Highlight
Kommt noch dazu dass man als gewöhnlicher Maurer nur noch die sche... Arbeit macht. Für alles gibt es Akkördler. Und in dem Gewerbe sind die Preise noch mehr unter Druck. Viele Akkordmaurer aus der Schweiz, können mit der billigen Konkurenz aus dem Ausland nicht mehr mithalten. Highlight
Das Problem haben nicht nur die Maurer. Das ist ein Allgemeines Bauproblem. Ich arbeite selbst auf dem Bau (Stromer) und man hört das von allen. Alles muss schneller fertig sein, mit billigem Material und man bekommt noch weniger Lohn. Highlight
Ein Verwandter war jahrzehntelang auf dem Bau, hat sich kaputt gearbeitet und ist nun ein körperliches Wrack. Jahrelanges unwürdiges Gezänk mit IV bis kurz vor dem emotionalen/finanziellen Kollaps. Highlight
Die Leute auf dem Bau haben es im Gegensatz zu gewissen Arbeitnehmenden im Industriesektor schön. Es gibt viele "Randberufe" die praktisch keine Lobby oder eine aktive Gewerkschaft zur Seite haben. Und obwohl die Arbeitsdingungen z.T. unter aller Sau sind, interessiert sich niemand dafür. Highlight
Ich verstehe einfach nicht, warum man nicht die Lebensarbeitszeit einführt. Bei 40 Jahren gingen die meisten Handwerker mit sechzig in Rente. Angestellte mit Uni- oder FH-Abschluss halt erst mit fünfundsechzig oder etwas später. Highlight
Nein, es ist nicht fair. Es gibt Berufe mit Lehre, da kann man problemlos bis 65 arbeiten und in andern eben nicht. Wer mehr verdient, der zahlt auch mehr in die AHV, obwohl er danach nicht mehr bekommt. Wir brauchen eine Flexibilisierung und keinen Einheitsbrei. Highlight
Statistiken so aufzuzeigen ist amateurhaft, irreführend und sollte verboten werden. Der Satz darunter ist falsch und ein Zusammenhang mit dem Thema sucht man vergebens. Highlight
Er hat vergessen zu erwähnen, dass er als Maurer mit EFZ einen Mindestlohn von ca. CHF 5'500.-- × 13 hat. Davon können ander 22 jährige nur träumen. Wenn er sich weiterbildet, bis zum Bauführer, verdient er dann sio um die CHF 10'000.-- × 13. Highlight
Also ich finde 72 000 / Jahr jetzt keinen wahnsinnig tollen Lohn. Klar, für einen 22 jährigen ist das anständig, aber grosse Sprünge macht der Lohnmässig nicht mehr in seinem Berufsleben. Highlight
@Poser: Wenn man bedenkt, dass der Medianlohn in der Schweiz CHF 6'001.-- × 13 beträgt ist der Lohn schon beachtlich. Dazu kommt noch das ca. 10% der Arbeitnehmer CHF 4'000.--/Mt. Odrr weniger verdienen. Highlight
Interviewt einmal einen Gipser, einen Maler, einen Forstwarten oder eine Landschaftsgärtnerin. Da sind die Probleme der Maurer geradezu Peanuts dagegen. Highlight
Zeitpunkt der Pension soll also an die Lebenserwartung angepasst werden? Highlight
Papizeit bringt natürlich genau die gleiche Frage auf. Im Schnitt sind es (heute zumindest noch) eher die Frauen. Sie gehen sogar noch weiter: was ist mit Teilzeitarbeit? Highlight
Naja ich bin gelernter elektroinstallateur und mich am neu bewerben... Da gibts doch im ernst unternehmen, die einem mit 10 jahren berufserfahrung gerademal 4450fr zahlen wollen... Sorry aber dies ist unter aller sau... Und da fragt man sich warum alles einem abraten auf den bau zu gehen.. Highlight
@nukular. Das wird sich sehr bald ändern. Dein Marktwert ist massiv am steigen. Der Schweiz gehen die Stromer aus.... Highlight
Dss problem bei der elektrobranche ist ein von der branche selbst gemachtes problem. Zu meiner zeit gabs 4 jährige elektriker lehre oder du machtest 3 jahre montage. Heute wurde der elektriker beruf zerpflückt, jetzt gibts ja mitlerweile noch andere zweige die schlussentlich alle dass selbe tun auf dem bau. Nur je nach abschluss gibts einen anderen lohn. Highlight
Kein Wunder, die Baustellen sind voller Leute aus dem Balkan. Die arbeiten zwar gut (meistens), haben aber keine Lehre durchlaufen. Sie verdienen weniger, es reicht aber für 9 Monate Arbeit und 3 Monate Ferien in der Heimat. Highlight
Wenn jemand, der in der Schweiz aufgewachsen ist und die Bildung hier geniessen durfte, von einem Balkaner ohne Schulabschluss verdrängt wird, dann muss man sich halt fragen, ob man selber alles richtig macht. Und ob man das wahr haben will oder nicht, es ist nicht immer nur der Lohn entscheidend. Und ob die nun 9 Monate schuften um 3 Monate in die Heimat zu reisen, ist ja wohl deren Problem. Mach nur eine Weiterbildung und du must dich nicht mehr mit dem Balkaner ohne Diplom messen. Highlight
So ein schwachsinn. Woher sollen die 3 monste ferien nehmen? Und die generation die du aus dem balkan ansprichst sind langsam alle in rente. Arbeiter ohne abschluss sind mitlerweile meisten portugesen. Aber auch diese merken langsam mehr und mehr dass sie über den tisch gezogen werden. Highlight
Ich hoffe, sie werden den Kampf nicht verlieren.
