Wirtschaft
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«Viele wollen weiterarbeiten» – warum Schweizer keinen Bock auf Rente haben



THEMENBILD BERUFLICHE VORSORGE --- 
JAHRESRUECKBLICK 2004 - INLAND - RENTENABBAU: Ein Arbeiter demontiert am Freitag, 26. Maerz 2004, das Logo der Rentenanstalt Swiss Life beim Hauptsitz in Zuerich.   (KEYSTONE/Steffen Schmidt)  [ZUR513]

Bild: KEYSTONE

In der Privatwirtschaft gibt es gegenüber älteren Mitarbeitern viele Vorurteile. Sie reichen von «zu wenig motiviert» bis hin zu «nicht flexibel genug». Laut einer neuen Studie trifft dies auf die meisten Personen jedoch nicht zu.

Rund 27 Prozent der über 50-Jährigen möchten gar über das Rentenalter hinaus weiterarbeiten. Insgesamt erklärten satte 85 Prozent, dass sie bei der Arbeit motiviert seien – die höchste Zahl aller Altersgruppen, wie aus der am Dienstag publizierten Deloitte-Studie «Motiviert, optimistisch und pflichtvergessen» hervorgeht. Für diese wurden insgesamt 15'000 Personen in Europa, davon 1000 aus der Schweiz, befragt.

Und die hohe Motivation älterer Mitarbeiter bietet laut den Studienautoren ein grosses Potential. «2016 sind in der Schweiz erstmals mehr inländische Arbeitskräfte aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden als nachgerückt», wird Myriam Denk, Leiterin Future of Work bei Deloitte Schweiz zitiert.

Wenn diese Entwicklung so weitergehe, könnte in der Schweiz bis 2030 ein Mangel von rund einer halben Million Arbeitskräften entstehen, sagte sie weiter. Eine der besten Möglichkeiten diesem Arbeitskräftemangel zu begegnen ortet Denk in der Reintegration älterer Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt.

«Viele wollen weiterarbeiten»

«Viele sind bereits pensioniert oder frühpensioniert, so dass sie nicht aktiv auf Arbeitssuche sind, aber sie könnten sich durchaus vorstellen, zu arbeiten», erklärte die Arbeitsmarktexpertin. Um die Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer auf einem hohen Niveau zu halten, sei es allerdings unerlässlich, dass diese bei den Gehaltsvorstellungen flexibel sind.

Umgekehrt müssten aber auch die Firmen einen Schritt auf die Arbeitnehmer zugehen. Von dem Anteil der über 50-Jährigen, die auch über das Rentenalter hinaus arbeiten möchten, wollten nämlich nur 51 Prozent so arbeiten wie bisher, während rund 35 Prozent ihr Pensum reduzieren möchten.

Wenn sie die freie Wahl hätten, bevorzugten ausserdem 27 Prozent der über 55-Jährigen eine Teilzeitanstellung, 15 Prozent eine Beschäftigung als Freelancer, 10 Prozent die komplette Selbständigkeit und 18 Prozent eine Aufteilung der Arbeitszeit auf unterschiedliche Tätigkeiten. (aeg/awp/sda)

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Bubble Weil wir die Kommentar-Debatten weiterhin persönlich moderieren möchten, sehen wir uns gezwungen, die Kommentarfunktion 48 Stunden nach Publikation einer Story zu schliessen. Vielen Dank für dein Verständnis!
14Alle Kommentare anzeigen
    Alle Leser-Kommentare
  • Schneider Alex 12.12.2018 06:59
    Highlight Highlight Die vielen Frühpensionierungen zeigen die hohe Wertschätzung der Freiheit von Arbeitsdruck und Hierarchie.

  • Pasch 11.12.2018 19:05
    Highlight Highlight Diese Studie hat jemand in Auftrag gegeben! Warum und Wofür? Allgemein höheres Rentenalter vielleicht? Wer steckt dahinter?
  • Etniesoph 11.12.2018 12:50
    Highlight Highlight Weil es sich von den normalen Angestellten bis zum Mittelstand niemand leisten kann vielleicht?
  • Chriguchris 11.12.2018 11:26
    Highlight Highlight Kaum ein Bereich in der Schweiz ist dafür ausgelegt, dass Herr und Frau Durchschnittsschweizer ein Alter von über 80 erreichen.
    Das schönste und einfachste Beispiel hierfür ist die AHV. Sinnvollerweise geschaffen vor vielen Jahren mit guter Absicht aber unter komplett anderen Vorausetzungen als heute und leider Gottes der demographischen Entwicklung meilenweit hinterherhinkend dank unseren Parteien von rechts bis links. Zu viele Bereiche in der Schweiz wie der Arbeitsmarkt, die AHV, die Wirtschaft und andere halten mit der demographischen Entwicklung nicht Schritt...
  • Wendy Testaburger 11.12.2018 11:22
    Highlight Highlight Wer aus finanziellen Gründen weiterarbeiten muss hat mein volles Verständnis.
    Alle anderen blockieren Arbeitsplätze und tragen damit zur Arbeitslosigkeit von Menschen, die das Rentenalter noch nicht erreicht haben bei.
    Wenn man auch als Rentner noch einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen will, und in die Gesellschaft durch Arbeit eingebunden bleiben möchte, bieten sich ehrenamtliche Engagements an.
    • Gummibär 11.12.2018 14:06
      Highlight Highlight @ Wendy ich habe auf dem Weg von der Pensionierung zum Friedhof noch schnell eine Firma gegründet, bei der 30 gut- bezahlte Leute beschäftigt sind. Werd sie mal fragen ob ich nicht doch besser die Bude zumache und für den Verschönerungsverein Waldbänke streichen gehe.
    • Alterssturheit 11.12.2018 15:40
      Highlight Highlight Genau. Der pensionierte Physiker kann ja dann Tixi-Fahrer werden. Macht ihm sicher genau so Freude.
      Aber Freude am Job ist bei ehrenamtlichen Tätigkeiten ja nicht so wichtig...
    • Wendy Testaburger 11.12.2018 15:54
      Highlight Highlight Es gibt in der Schweiz ein sehr breitgefächertes Angebot an ehrenamtlichen Tätigkeiten.
      Wenn für den vielleicht nicht sehr offenen pensionierten Physiker nichts dabei ist was ihm zusagt tut es mir leid für ihn. Noch mehr leid tut es mir aber für alle arbeitslosen Physiker, welche sich auch auf Stellen bewerben müssen die ihnen nicht entsprechen, und zudem von Existenz- und anderen Ängsten geplagt werden.
    Weitere Antworten anzeigen
  • i schwörs 11.12.2018 10:46
    Highlight Highlight Angesichts der mikrigen AHV Rente (maximale Einzelrente beim Existenzminimum) und den PK Reduktionen wird wohl auch einigen langsam Gschmuch, wie denn das Pensionärsdasein so sein wird... EL-Strip lässt immer mehr grüssen....

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Andreas Züttel …

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