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Während manche für wenig Geld
nonstop arbeiten und ihren Idealismus ohne Rücksicht auf Verluste verfolgen,
sind andere nicht bereit, aus der schieren Freude an der Arbeit ständig mehr zu tun als
verlangt. Probleme gibt es dann, wenn zwei Extreme in der freien Wildbahn des
modernen Arbeitslebens aufeinanderprallen.
Erst letztens ist es mir wieder passiert. Ich lag abends auf dem Sofa und hatte ein Stück Schokolade in der Hand, als mein Smartphone aufblinkte. Darauf zu sehen: Die Nachricht einer Redakteurin, die mir mitteilte, sie sei «jetzt vom Podcasten nach Hause gekommen» und könne sich «nun meinem Text widmen», den sie eigentlich schon gegen Mittag fertig haben wollte.
Ich antwortete nicht.
Es war mir unangenehm, so eine Nachricht nach Feierabend zu bekommen. Als ich am nächsten Morgen in mein E-Mail-Postfach schaute, staunte ich nicht schlecht. Die Redakteurin hatte mir um 21 Uhr Korrekturen für einen Text gesandt, und mir einen grosszügigen Tag (Achtung, Ironie) Zeit gegeben, um ein neues Interview zu organisieren und ihre Änderungen einzuarbeiten.
Dass ich auch als Freelancerin am besagten Tag andere Termine haben könnte, war ihr egal. So zumindest entnahm ich es der E-Mail, die mich an den drohenden Druckschluss am Freitag erinnerte.
Was für sie normal war, stellte mich vor eine organisatorische Herausforderung. Merkte die Redakteurin nicht, unter welchen Bedingungen sie arbeitete? Oder nahm sie die Nachtschicht hin, ohne gross darüber nachzudenken?
Selbstausbeutung beschreibt laut Definition die Bereitschaft, mehr, härter und länger zu arbeiten, als es erforderlich wäre und vom Arbeitgeber erwartet wird.
Der Grund dafür kann sowohl Druck vom Chef, als auch der selbstbestimmte Antrieb sein, der in der Kreativbranche einen guten Ruf geniesst.
So wundert es wenig, dass sich auch die Redakteurin guten Gewissens übernahm und dabei schleissige Arbeit an meinem Text leistete. Dass sie sich Extrastunden aufbürdete, die natürlich längst in ihren unbezahlten Feierabend fielen. Ja, dass sie gar nicht erkannte, dass andere nicht vor hatten ihre Pläne aufzugeben, nur, um jemandes Extrawürste – in diesem Fall ihre – zu erfüllen.
Wir hatten ein grundsätzlich unterschiedliches Verhältnis unseren eigenen Grenzen gegenüber – und damit einen nur schwer zu entwirrenden Konflikt.
Hart arbeitende Menschen, die sich dabei feiern, hart arbeitende Menschen zu sein.
Das Problem an der Selbstausbeutung ist nicht nur ihr gutes Image, das in Form von «Work hard play hard»-Motiven daherkommt. Sie ist zu allem Übel effizienter als die Fremdausbeutung, das schrieb schon Byung Chul-Han, weil sie mit dem Gefühl der Freiheit einhergeht. Dadurch wird Ausbeutung ohne Herrschaft möglich. Menschen, die sich selbst ausbeuten, sehen sich selbst schlicht als engagierte und fromme Mitarbeiter. Ihnen ist «Geld nicht so wichtig», weil sie ihre Motivation erst gar nicht mit soetwas Schmutzigen in Verbindung stellen möchten.
Oft nehmen sie an, dass andere
genauso bereit sind wie sie selbst, Mehrarbeit zu leisten und sagen Sätze wie: «Jetzt stell dich doch nicht so an! ;)» kurz vor Schluss. Es sind die, die jeden Tag zwei Stunden
länger bleiben und sich in Hoffnung auf einen höheren Posten kaputtarbeiten,
ohne zu bemerken, dass ihre Anstrengung heute nicht mehr zwingend in mehr Geld,
Prestige oder Anerkennung mündet.
Menschen, die sich freiwillig oder unbemerkt unfreiwillig selbstausbeuten, leiten den Druck ihrer Vorgesetzten ungefiltert an andere weiter und erkennen dabei nicht, dass nicht jeder und jede unbezahlt länger an einem Auftrag dranbleiben kann, der schon vorgestern fertig sein sollte. Es soll sogar Menschen geben, die arbeiten, weil sie Geld nach Hause bringen müssen und nicht, weil es ihrer Selbstverwirklichung dient. Ja, auch in der Kulturindustrie.
Und so landen die intrinsisch motivierten Selbstverwirklicher mit den vermeintlich geldgeilen Selbstversorgern in einer gemeinsamen Projektarbeit, um sich gegenseitig das Bein zu stellen. Weil die einen sich nicht in die prekäre Lage der anderen hineinversetzen können und die anderen nicht in den Arbeitsethos des Gegenübers. Weil die einen meinen, Geld sei nicht so wichtig und die anderen, ohne diesem nicht arbeiten zu können.
bild: shutterstock
Selbstausbeutung bedeutet – gerade unter Freiberuflern – zu springen, wenn der Auftraggeber ruft. Um 20:00 Uhr auf Abnahmen zu warten, obwohl die Freunde schon etwas Trinken gegangen sind. Sie bedeutet, in der Bittstellerposition zu verharren und sich einzureden, dass es schon okay sei, nicht bezahlt zu werden für kommerzielle Leistungen. «Selbst Schuld», sagen sich die Selbstverwirklicher, muss ich das nächste Mal eben besser sein, auch, wenn keiner so genau definiert hat, wie dieses «besser» aussieht.
Was die einen als Passion begreifen, hat für die anderen nichts (mehr) mit Spass gemein. Wo der eine gerne fünf Stunden länger sitzt und hörig um Antworten bettelt, möchte der nächste lieber ins Bett.
Auch ich habe zehn lange Jahre gebraucht, um für mich zu definieren, wann Ausbeutung beginnt und wie ich ihre schöne Fassade demaskiere. Wie oft habe ich «Ja» gesagt, und bin «gratis» auf ein Konzert gegangen, um bis zum nächsten Morgen darüber berichtet zu haben? Wie oft habe ich als Anfang Zwanzigjährige «Ja» gesagt, in Hoffnung auf eine etwaige Anstellung? Erst wenn die eigenen Erwartungen unerfüllt bleiben und vage Zukunftsvorstellungen zerbrochen sind, zeigt die Selbstausbeutung ihr wahres Gesicht. Samt Augenringe.
bild: shutterstock
Seit ich für mich definiert habe, was ich vom Leben möchte, geht es mir besser. Ich habe aufgehört, mich für respektlose CEOs zu verbiegen. Ich habe wieder einen richtigen Feierabend. Ich liege nicht um 21 Uhr mit Fachlektüre im Bett. Ich sage Aufträge ab, die unter meiner Minimumgrenze liegen. Ich mache es nicht «ausnahmsweise doch gratis» für einen grossen Konzern, weil ich es «gerne tue». Ich habe mir juristische Hilfe geholt. Ich bin Organisationen beigetreten. Ich setze und halte und verteidige meine Regeln als seien sie Gesetz, weil genau dieses uns Kreative wie Nicht-Kreative nicht ausreichend vor miesen Deals schützt.
Bevor ich mein schlechtes Bauchgefühl unterdrücke, stelle ich mir folgende Fragen: Nehme ich ausnahmsweise einen Auftrag an, der schlecht oder gar nicht bezahlt ist, weil er mir Spass macht? Ab wie vielen Extrastunden beute ich mich selbst aus, auch, wenn es Bock macht? Und, die vielleicht wichtigste Frage: habe ich mit meinem Gegenüber darüber gesprochen, wie ich gerne arbeite?
Was keinem schaden kann: Reden. Aufzuhören, sich selbst auszupressen wie eine vertrocknete Orange, wenn man damit andere missbraucht. Aufzuhören, konstant 200 Prozent zu geben, wenn 90 Prozent reichen. Anzufangen, Jüngere über das aufzuklären, was man bereits aus jahrelanger Erfahrung in seiner Branche weiss und ihnen dabei zu helfen, die Fehler zu vermeiden, die man aus Naivität und Gutgläubigkeit selbst begangen hat.
Der Zirkel muss schleunigst gebrochen werden!
Video: watson/Emily Engkent
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liebe Bianca Highlight
Ich denke es geht nicht nur dem Journalismus so. Selber habe ich auch in der Strafverfolgung gearbeitet und musste nach einem Jahr gehen, da ich gemerkt habe, dass ein 12 Stunden Pensum fünf Tage die Woche und am Wochenende "mal kurz ins Büro reinschauen" mir auf Dauer nicht mehr gut getan hat. Klar der Lohn war super, aber ich hatte kein Privatleben mehr und auch mental war ich am A****. Punkt ist, wir müssen auch mal leben können, und uns selber gut tun können. Nur wenn der Arbeiter ausgeglichen ist, kann er bessere Leistungen schaffen. Highlight
Ein sehr guter Artikel, bitte mehr davon. Highlight
Ein passender Insta-Account, der dieses Zelebrieren mit viel Ironie betrachtet ist der empfehlenswerte https://instagram.com/der_businesslion?igshid=1ni27i7yio9im Highlight
Hatte im studium auch immer kommilitonen die stolz angaben die nacht bis 3 uhr morgens noch an ner arbeit zu sitzen. Ich hatte automatisch ein schlechtes gewissen weil ich mit meinem schatz bingewatching betrieben oder ein bierchen getrunken habe. Ich finde wenn man so lange arbeiten muss hat mans entweder nicht drauf oder man „sitzt auf mehreren stühlen gleichzeitig“ bzw. setzt prioritäten nicht richtig. Bis heute mache ich kaum überstunden und liefere trotzdem alles pünktlich ab. Die redakteurin würde ich in dem fall aber direkt fragen was sie sich einbildet termine nicht einzuhalten. Highlight
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Soll doch jeder so machen wie er oder sie will. Ich arbeite viel und gerne - bin nicht Geldgeil, geniesse aber, mir viel leisten zu können oder über Geld wenig Gedanken machen zu müssen.... Und da fällt mir wieder der Satz meine Eltern ein, vo nüt chunnt nüt... (fand ich damals ziemlich doof) aber hat halt doch was. Highlight
Ich habe mich bei meiner früheren Chefin (ein Worcaholic ohne Familie und Hobbies) den Arsch abgearbeitet. Kam über Weihnachten, an den Wochenenden und träumte Nachts von der Arbeit. Stritt mit meinem Mann und weinte auf der Toilette. Dachte meine Aufopferung wird geschätzt. Nach 9.75 Jahren liess sie meine Arbeitsgruppe auslaufen. An meinem letzten Arbeitstag kam sie nicht mal persönlich vorbei, da ihr der Verkehr von Zürich nach Basel zu viel war. Da wusste ich, was ich Wert war. Seither nehme ich mehr Rücksicht auf mich. Highlight
Herzlichen Dank für diesen sehr guten Artikel 👍 Highlight
Was für ein wahrer Artikel. Highlight
Je mehr solche Artikel es gibt, desto eher kommt mein Glaube an die arbeitende Menschheit zurück. Ich finde es schön zu Sehen, dass es langsam aber sicher eine Entwicklung in diesem Bereich gibt. Die Lektion mit dem Selbstausbeuten habe ich vor wenigen Jahren gelernt, als ich von heute auf morgen gesundheitlich angeschlagen war (nichts bedrohliches-Gehörsturz-hat sich zu 80% wieder eingependelt). Danke gesagt hat keiner. Deshalb funktioniere ich nun frei nach Arbeiten zum Leben und nicht Leben zum Arbeiten. Und man sollte sich nie von Anderen etwas einreden lassen. Sie wissen es nicht besser. Highlight
Als jemand, der seine Zeit verkauft, ist man in einem Markt. Hier herrschen Angebot und Nachfrage. Der Kunde kann hier nur das erwarten, was Anfangs abgemacht wurde.Wenn er mehr will, soll er mehr bezahlen. Highlight
Wieviel man/frau arbeiten will, ist jedem selbst überlassen, erst recht als selbständig Erwerbende(r). Ich finde es jedoch falsch, diejenigen als "Streber" oder "ungesund" hinzustellen, die durchstarten wollen. Will man weiterkommen, braucht es halt einen Sonder-Effort. Bitte einfach nicht neidisch werden, wenn jemand anderes die besseren Aufträge ergattert resp. die Karriereleiter schneller hochkommt. Danke. Highlight
Die Frage ist, zu welchem Preis tut man das alles? Highlight
Was heisst den hier bitte für seine Ideale arbeiten?! Wer normale Arbeitszeiten (heute schon zu lange), Leistungen und einen anständigen Lohn nicht als Bedingung für eine Arbeit akzeptieren kann, für den sollte man sicher nicht unter dem Vorwand von sogenannten Idealen auf Gerechtigkeit, ja auf sein Leben verzichten! Ich würde mich selbst als Idealisten bezeichnen und als solcher kann ich von diesem "Work-hard, play-hard"- Blödsinn, der ja so perfekt die kapitalistische Ausbeutung der Machtlosesten rechtfertigt, schon lange nichts mehr hören! Arbeitet um zu leben und nicht umgekehrt! Highlight
Meine Argumente, um den faulen Hund zu markieren: Highlight
Jep, auch in der Wissenschaft gang und gäbe, leider. Nur noch kurz diesen Artikel lesen, diese Daten auswerten, und vielleicht reichts doch noch, jenes Abstract für die Konferenz im Herbst zu schreiben. Oh, eine Einladung für einen öffentlichen Vortrag, klar doch, auch das mache ich gerne, und irgendwie gehts schon... Manchmal frage ich mich, ob ein bedingungsloses Grundeinkommen diesem Phänomen ein Ende setzen würde - oder ob alles nur noch schlimmer würde! Highlight
Bei unselbstständig Erwerbenden ist genau dies das Problem. Es gibt immer einer, der "mehr Einsatz zeigt" als die anderen. Oftmals wird dann dieser als lobendes Beispiel vom Chef genannt. Highlight
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Als Freiberufler muss man zum eigenen Schutz Grenzen ziehen und schlechte Aufträge ablehnen. Für mühsame Aufträge allenfalls mehr Geld verlangen. Und auch wenn man etwas gern macht, ist es richtig, für seine Arbeit angemessenes Honorar einzufordern. Highlight
Es gibt zu viele Leute, welche kein Leben haben: Keine (echten) Freunde/Kollegen, keinen Partner, keine Hobbies etc etc.... Highlight
liebe Bianca Highlight
Denk einfach auch etwas an die Zukunft. Bescheiden Leben mit 30, 40 oder 50 ist einfacher, als danach mit 65 oder 70, wo selbst ein 70% Job ein sehr gutes Einkommen ist. Arbeiten ja, Arbeiten nur für das Geld, nein. Aber man sollte nicht vergessen, wenn man gesund bleibt, ist man nicht ewig jung und dann? Highlight
Toller Beitrag. Highlight
@Firefly: Wo du recht hast, hast du recht. Nur ist es halt sehr schwer und hat öfters mit unterschwelligem Druck resp. Ächtung bei Nichterfüllung zu tun. Highlight
Grundsätzlich steht ja alles im Artikel: Highlight
Ich denke es geht nicht nur dem Journalismus so. Selber habe ich auch in der Strafverfolgung gearbeitet und musste nach einem Jahr gehen, da ich gemerkt habe, dass ein 12 Stunden Pensum fünf Tage die Woche und am Wochenende "mal kurz ins Büro reinschauen" mir auf Dauer nicht mehr gut getan hat. Klar der Lohn war super, aber ich hatte kein Privatleben mehr und auch mental war ich am A****. Punkt ist, wir müssen auch mal leben können, und uns selber gut tun können. Nur wenn der Arbeiter ausgeglichen ist, kann er bessere Leistungen schaffen. Highlight
Sorry, aber jemand der harte Arbeit in der Stelbständigkeit (Freelancer) als „Ausbeutung“ empfindet, sollte sich vielleicht doch besser anstellen lassen und auf geregelte 8 to 5 Arbeitszeiten setzen 🤔 Highlight
Ein sehr guter Artikel, bitte mehr davon. Highlight
Da hast du recht. Unser aktuelles Wirtschafts- und Organisationssystem fokussiert nach wie vor, viel zu stark auf Wachstum, Gewinn, Gier, Macht und vernachlässigt schmerzlich Sinn und Menschlichkeit Highlight
Hallo Todesstern Highlight
Ich verstehe das Problem nicht. Journalismus ist in zeiten der digitalisierung ein hochtempojob. Pausen liegen da je mach gebiet und material nicht drin weil ein anderer dies publizieren könnte. Es ist eine Frage des Jobs und Arbeit sowie der eigenen Einstellung. Und ich persönlich habe auch mit freelancer ein problem - daher meide ich diese gruppe - da sie keine konstanz bitten können. Highlight
"Journalismus ist in zeiten der digitalisierung ein hochtempojob" Highlight
Wie wahr. Blöd ist, dass die Workaholics oft in Vorgesetztenpositionen zu finden sind. Und auch wenn die Überstunden bezahlt sind, kann die Gesundheit leiden. Da hilft eigentlich nur die innerbetriebliche soziale Ächrung des Arbeitwahns! Highlight
Hinzu kommt, dass der (betrieblich "verordnete") Arbeitswahn in der Regel für alle kontraproduktiv ist. Auch für den Arbeitgeber.
